Karen Pryor:긍정적인 훈련 아이콘

1985년 Don't Shoot the Dog!: 출판 당시 교수 및 훈련의 새로운 기술, 지금은 유명한 송곳니 클릭 훈련의 지지자인 Karen Pryor가 작성한 이 글을 일부 사람들은 혼란스러워했습니다. 사실 개 훈련 책이었나? 인간의 행동을 바꾸는 것에 대해 엄청나게 이야기했기 때문입니다!

오늘, 개를 쏘지 마세요! 획기적인 텍스트로 간주됩니다. 이 책은 개 훈련에 혁명을 일으키고 수많은 개 소유자와 조련사가 훈련 방법을 바꾸도록 영향을 미쳤으며 저자가 개 세계에서 뛰어난 평판을 얻는 데 도움이 되었습니다. 개 훈련에 대해서만 쓰여지지 않은 책치고는 나쁘지 않습니다!

“이 책은 인간이든 동물이든, 젊은이든 노인이든, 자신이든 타인이든 누구든지 할 수 있고 해야 할 일을 하도록 훈련시키는 방법에 관한 것입니다.” 책 머리말의 첫 문장이다. 프라이어는 Don't Shoot the Dog!를 썼습니다. 그녀가 조작적 조건형성을 사용하여 인간이든 비인간 동물이든 우리가 삶을 공유하는 사람들의 행동을 효과적이고, 온화하고, 정중하게 변경하는 방법에 대해 배운 것을 공유하기 위해. 이 책에는 개 훈련을 위한 많은 전술이 포함되어 있지만 Pryor는 또한 책에 설명된 기술을 사용하여 보스를 더 예의 바르고, 아이들은 더 잘 행동하고, 고양이는 덜 파괴적이며, 말은 더 잘 따르고, 시어머니는 더 즐겁게 만드는 방법도 설명합니다. – 적시에 긍정적 강화를 사용하여 모든 것을 수행합니다.

첫 번째 장은 긍정적 강화가 무엇인지(그리고 그렇지 않은지), 그리고 그것이 부정적 강화와 어떻게 다른지 간결하고 명확하게 설명합니다. Pryor는 강화(두 종류 모두)가 다양한 일반적인 상황에서 사람과 다른 동물의 행동을 어떻게 바꾸는지, 그리고 모든 살아있는 동물이 자발적으로 행동을 변화시키기 위해 힘이 없는 방식으로 영향을 받을 수 있는 방법을 설명합니다. 그녀는 당신이 즐기고 감사하는 행동을 늘리는 방법과 좋아하지 않는 행동을 없이 제거하는 방법을 모두 설명합니다. 개를 쏘거나 기타 부정적인 결과를 초래합니다.

Pryor는 조작적 조건화 및 학습 이론의 원리를 창안한 것은 아니지만, 확실히 그것에 대해 깊이 생각했고 이를 훌륭하고 효과적으로 사용했으며, 매력적이고 공감할 수 있는 방식으로 설명하는 데 특히 재능이 있습니다. 그녀의 배경과 교육은 그와 많은 관련이 있습니다.

개인 이력
프라이어는 1932년에 태어났습니다. 그녀의 어머니는 골동품 상인이었습니다. 그녀의 아버지는 소설(대부분 공상과학 소설), 시나리오, 신디케이트된 신문 칼럼 등을 저술한 다작 작가였습니다. 1954년에 Karen은 Cornell University(영어를 전공했지만 생물학, 조류학, 식물학, 곤충학을 전공)를 졸업하고 Taylor "Tap" Pryor와 결혼했습니다. Tap은 그해 Cornell을 졸업하고 즉시 미 해병대에 합류했습니다. 그는 하와이에서 마지막 몇 달 동안 군복무를 했으며 1957년에 대위로 제대했습니다.

가족은 오아후에 머물렀고 Tap은 하와이 대학교 마노아에서 해양 생물학 대학원 과정을 이수했습니다. 그녀가 세 명의 어린 자녀를 돌보지 않을 때 Karen은 대학에서 대학원 과정도 수강했습니다. 그녀는 아버지의 뒤를 이어 작가로서 첫 번째 책 Nursing Your Baby를 출판했습니다. , 1963년. (여전히 인쇄되어 높은 평가를 받고 있는 네 번째 판은 1985년에 그녀의 딸인 Gale Pryor와 함께 개정 및 공동 저술되었습니다.)

1963년은 당시 오아후 섬의 해양 수족관이자 연구 시설인 Sea Life Park의 창립 파트너였던 Tap이 직장에서 예기치 않게 어려워진 프로젝트, 즉 돌고래 쇼를 위한 돌고래 훈련에 대해 아내의 도움을 요청한 해이기도 합니다.

몇 년 전에 Sea Life Park의 과학 고문은 소나에 대한 초기 연구를 위해 큰돌고래를 연구하고 심리학 대학원생을 고용하여 돌고래를 훈련시켰습니다. 하버드 심리학자 B.F. 스키너의 팬인 그 학생은 스키너의 조작적 조건화 이론을 사용하여 돌고래를 훈련시켰습니다. Sea Life Park의 고문은 같은 학생에게 공원을 위해 돌고래를 훈련시키기 위해 조작적 조건화를 사용하는 매뉴얼을 작성하도록 요청했고 그 매뉴얼은 Park의 신입 사원에게 주어졌습니다.

문제는 오아후 섬 바로 앞 바다에서 잡힌 여러 종의 야생 돌고래에 대한 매뉴얼을 시행하기 위해 고용된 공원 직원이 매뉴얼을 찾았다는 것입니다(Karen이 2009년 책 Reaching Animal Mind에서 설명한 대로). 엠> ) "매우 뚫을 수 없습니다." 그녀는 "공원이 개장하기 3개월 전에 10마리의 돌고래와 2개의 예상 쇼 경기장이 있었고 쇼는 없었습니다."라고 씁니다. Karen은 적어도 3, 6, 7, 3, 6, 7세의 아이들을 위해 가족 개와 웨일스 조랑말을 훈련시켰습니다. 게다가 사장의 아내인 그녀는 아직 미개봉 사업에 아무런 비용을 들이지 않을 것입니다.

프라이어는 수동, 조작적 조건화, 돌고래에 빠르게 매료되었습니다. 그녀는 돌고래에게 즉각적인 긍정적인 영향을 미치기 위해 기술과 자신의 좋은 판단력을 사용했으며 (매력적인 이야기를 짧게 요약하기 위해) 돌고래 쇼가 예정대로 열립니다.

그 후 9년 동안 Karen은 Sea Life Park에서 조련사 및 해양 포유류와 함께 시간제로 일했으며 집에서는 어린이, 조랑말, 개와 함께 일했습니다. 그녀는 또한 공원에서 무작위 기회를 사용하여 그녀가 연구 센터에서 우연히 마주친 다른 동물(작은 문어, damselfish 등)을 작업하여 긍정적인 강화로 이러한 종을 훈련시킬 수 있는지 확인했습니다(그녀는 할 수 있음). .

Pryors는 1972년에 이혼했고 Karen은 Sea Life Park를 떠났습니다. 그녀는 Lads Before Wind라는 책을 저술했습니다. (제목은 돌고래를 묘사하면서 Herman Melville에서 차용되었습니다) 해양 포유류(공원에서 그리고 해양 생물학자들과 함께 일하면서 대양에서 가졌던 것 모두)와의 놀라운 만남과 작업을 자세히 설명합니다. 이 책은 또한 그녀가 훈련에 관해 배운 모든 것을 설명했으며 Pryor는 다른 사람들도 그녀가 했던 것처럼 하기를 바랐습니다. 동물 훈련 방법이 모든의 행동에 긍정적인 영향을 미치기 위해 어떻게 사용될 수 있는지 추론합니다. 동물, 인간이 아니든, 인간이든 상관 없습니다. 그녀는 인터뷰어에게 "더 이상 사슬을 묶거나 아이들에게 소리를 지르지 마세요."라고 말했습니다. 이 책은 1975년에 출판되었지만 약간의 평가만 받았으며 일반적으로 일종의 동물 모험 이야기로 간주되었습니다.

프라이어는 일상 생활에서 조작적 조건화를 사용할 가능성에 대해 계속 생각했습니다. 그녀는 자신의 생각을 다른 책으로 정리하기 시작했습니다. 이 책은 1985년 Don't Shoot the Dog!으로 출판되었습니다. 이 책은 동물 행동의 기본 교리를 간결하게 설명하고 동물 훈련의 전망을 가능할 뿐만 아니라 단순하게 보이게 했기 때문에 분수령이 된 사건이었습니다.

다재다능한 이론
Don't Shoot the Dog! 출판 후 Pryor는 훈련과 동물 행동에 가장 관심이 있는 세 개의 서로 다른 그룹인 개 조련사, 해양 포유류 과학자, 기업 조련사로부터 연설 요청을 받기 시작했습니다. Pryor는 행동에 대한 관심과 세 지역 사회와의 연결을 통해 다양한 직업, 공공 서비스 및 평생 교육을 받을 수 있었습니다.

예를 들어, Pryor는 참치 낚시 중 우발적인 돌고래 사망을 방지하는 최선의 방법을 배우기 위해 참치 산업에 대한 연구를 수행했습니다. 1980년대에 그녀는 해양 포유류 위원회에서 일했습니다. 2004년에 그녀는 행동 분석에 관한 중요한 문학 및 과학 작품을 출판하는 B.F. Skinner 재단의 이사회 이사로 선출되었습니다. 그녀는 인기 있는 연사입니다(최신 저서인 동물의 마음에 도달하기 출간 이후 연설 요청이 증가했습니다. 2009 년에); 예를 들어, 그녀는 2010년에 Southwestern Psychological Association에서 기조 연설을 했으며 같은 해 Harvard의 Brain Research Institute에서 세미나를 했습니다.

그러나 아마도 WDJ의 독자들에게 가장 중요한 것은 개 훈련의 진화에 대한 그녀의 많은 공헌일 것입니다.

Pryor는 1998년에 Sunshine Books, Inc.를 설립하여 조작적 조건화와 긍정적 강화에 관한 책과 비디오를 출판하고 판매하는 데 주력했습니다. 2002년에 회사는 Karen Pryor Clickertraining(KPCT)으로 브랜드를 변경했습니다. 2003년, KPCT는 1년에 두 번 열리는 교육 컨퍼런스인 ClickerExpo를 출범시켰습니다. 교수진에는 Kathy Sdao, Ken Ramirez, Emma Parsons, Kay Laurence, Cecilie Koste, Michele Pouliot 등과 같이 조작적 조건화에 대한 깊은 경험을 가진 신중하게 선택되고 교육을 받은 트레이너가 포함됩니다.

2007년에는 "차세대 개 조련사를 교육, 인증 및 홍보하는 데 전념"하는 Karen Pryor Academy가 출범했습니다. 아카데미 졸업생을 "KPA 인증 교육 파트너(KPA CTP)"라고 하며 현재까지 500명 이상의 졸업생이 있습니다.

그러나 프라이어는 인간을 "훈련"시키기 위해 조작적 조건화와 긍정적 강화를 사용하는 것에 대한 관심을 버리지 않았습니다. 2004년 Pryor는 TAGteach International, LLC를 설립하여 인간을 위한 클릭커 교육 기반 교육 시스템(TAGteach™)을 개발하고 홍보했습니다. (TAG는 Teaching with Acoustical Guidance의 약자입니다.) TAGteach는 경쟁적인 체조 선수, 경쟁적인 댄서 및 특별 올림픽 선수를 가르치는 데 성공적으로 사용되었습니다. "TAG 교사"는 TAG 프로토콜을 사용하여 신체 재활에서 팀 스포츠에 이르기까지 모든 것을 가르쳤습니다.

클릭
1월에 저는 올해로 10년째를 맞는 가장 최근의 ClickerExpo에서 Pryor를 인터뷰하는 특권을 가졌습니다. Pryor는 ClickerExpo 이벤트를 계획 및 주최하며 이벤트 시작 아침과 교육 세션에서 참석자에게 연설합니다. 80세가 되면 프라이어가 오랫동안 추진해 온 훈련 방법의 발전을 즐기며 월계관에 안주할 것으로 예상할 수 있습니다. 하지만 내가 알게 된 바와 같이 Pryor는 여전히 매우 열심히 일하고 전 세계의 친구 및 동료와 협력하고 같은 생각을 가진 다른 행동 분석가의 작업을 계속 모니터링하고 연구하고 있습니다.

WDJ: 긍정적인 강화 기반 훈련에 대해 가장 많이 듣는 비판에 대해 답변해 달라고 요청해야 합니다. "속임수는 괜찮지만 실제 훈련 문제는 어떻습니까?"

프라이어 :그들은 당신이 방해하거나 중지하는 방법을 알아낼 수 없는 더 많은 것을 다루기를 바란다는 것을 의미합니다. 실제 훈련에는 가르칠 수 있는 모든 것을 하도록 강아지를 가르치는 것이 포함됩니다. 하지만 대부분의 경우 이 질문에 전화를 끊은 사람들은 실제로 원치 않는 행동을 중단하거나 중단하는 것을 의미합니다.

WDJ: 나는 그들이 실제로 "내가 접착제를 바르지 않고 내 개를 때린 것에 대해 정당화하십시오! 괜찮다고 말씀해주세요!”

프라이어: 물론! 그리고 나는 그들에게 동정심이 가득합니다. 오늘 아침 대화에서 나는 강아지가 차에 타기를 꺼려하고 차에 들어갈지 결정하는 데 시간이 오래 걸릴 때 나도 참을성이 없다고 말했다. 그를 그냥 던졌습니다. 그를 처벌하기 위해서가 아니라 그냥 가기 위해 – 그러나 그에게는 매우 혐오스러웠습니다. 더 중요한 것은 아무것도 개선되지 않았다는 것입니다!

당신은 그렇습니다 때때로 행동을 멈춰야 한다. 그러나 그것은 동물을 가르치는 순간이 아닙니다. 당신을 위한 것일 수도 있습니다. 다른 방법이 있습니까? 앞으로 같은 상황을 어떻게 방지할 수 있습니까? 사람들은 처벌이 거의 차이가 없다는 것을 명심해야 합니다. 동물이 배우는 것은 그들이 당신을 위해 멀리 떨어져 있어야한다는 것입니다! 관계에 좋지 않습니다.

다행히도, 커피 테이블 위의 치즈를 바라보는 것부터 거리의 끔찍한 공격성에 이르기까지 원하지 않는 모든 일을 극복할 수 있는 다른 많은 기술이 있습니다.

WDJ: 교육 편집자인 Pat Miller는 개 친화적인 방법을 매우 일찍 채택했으며 WDJ를 가장 효과적이고 진보적인 개 친화적인 훈련으로 안내하는 데 도움을 주었습니다. 그러나 모든 개 소유자가 이러한 기술의 팬은 아닙니다. 클리커 훈련에 대한 반대나 비판에 많이 노출되셨나요?

프라이어: 10년 전에는 그런 일이 조금 있었습니다. "이런, 이미 가지고 있는 도구를 포기할 수 없어서 둘 다 사용하겠습니다"라고 말하는 사람들이 있었습니다. 사람들은 이를 "균형 트레이닝"이라고 부릅니다. 그러나 지금 우리가 보고 있는 것은 일반적으로 우리가 전혀 예상하지 못한 수준의 인식입니다. 점점 더 우리는 일반 대중의 개 친화 훈련에 대한 놀라운 수준의 이해와 헌신을 보고 있습니다.

일반적으로 우리는 트레이너가 훈련에 대해 논쟁을 벌이는 것을 제안하지 않습니다. 이러한 기술을 사용하고 싶어하는 사람들이 많이 있는데, 변경하기를 원하지 않는 사람들에게 왜 시간을 낭비하겠습니까?

그리고 일반적으로 "그건 나에게 효과가 없었어"라고 말하는 사람들을 볼 때 그들은 그것을 올바르게 하는 방법이나 어디서부터 시작해야 하는지 몰랐기 때문입니다. 따라서 우리는 강아지와 개에게 원하는 행동을 얻기 위해 조건 강화제를 훌륭하고 빠르고 효율적이며 쉽게 사용하는 방법(bing, bing, bing)을 주인에게 가르치는 가장 좋은 방법을 찾기 위해 계속 열심히 노력하고 있습니다.

역사적으로, 아마도 너무 많은 설명이 있었을 것입니다. 우리는 사람들에게 개를 주의 깊게 관찰하고(보상 가능한 행동을 식별하기 위해) 손을 움직이지 않게 유지하는 것과 같이 성공에 큰 차이를 만들 작은 기계적 기술을 가르치는 방법을 배웠습니다. 사람들에게 새로운 기술을 조금씩 가르쳐야 합니다. 처음부터 그들이 발레 댄서가 될 것이라고 기대할 수는 없습니다. 우리는 개에게 하는 것처럼 프로세스를 점점 더 세분화하는 방법을 배웠습니다. 그래서 우리는 이제 사람들을 거기에 끌어들이는 더 효과적인 방법을 가지고 있습니다. 매우 자주 그들은 단지 약간만 알았거나 배운 내용 중 일부가 틀렸다는 이유로 막혔습니다.

좋은 소식은 긍정적 강화 또는 "클리커 훈련"이 기하급수적으로 더 잘 이해되고 수용되고 있다는 것입니다. ClickerExpo와 Karen Pryor Academy는 사람들이 동일한 기술로 가르치고 전 세계에서 가르치도록 교육함으로써 도움을 주었다고 생각합니다.

WDJ: 정말 대단합니다. 이것을 인생 일의 정점이라고 생각합니까? 많은 트레이너에게 횃불을 전달하려면?

프라이어 :글쎄요. 하지만 개는 내가 하는 일의 한 부분일 뿐입니다. 처음 Don't Shoot!을 썼을 때 저는 부모와 사회를 목표로 삼았습니다. 개가 관문 동물이었지만(웃음). 이 분야의 발전에 만족하지만 아직 끝나지 않았습니다. 우리는 아직 학교 시스템이나 교도소, 의료계, 연구실의 연구원에 도달하지 못했습니다. . . .

다른 존재들에게 친절하게 대하는 것만이 아닙니다. 그것이 무엇이든 간에 원하는 행동을 얻는 데 더 효율적인 방법에 관한 것입니다. 우리는 종종 너무 비효율적이며 무심코 불친절합니다. 한 가지 예를 들자면, 학교 시스템은 아이들을 위해 내장된 불쾌한 것들로 가득 차 있으며, 그들이 배우려고 하는 것을 강화하기보다는 오히려 징벌적입니다. . . .

WDJ: 요즘 당신의 시간 중 몇 퍼센트를 개 훈련에 보내고 다른 일에 어느 정도를 보내고 있습니까?

프라이어:더 이상 실습을 많이 하지 않습니다. 저는 커뮤니티, 특히 TAGteach와 같이 인간과 협력하는 커뮤니티의 부분이 성장하는 것을 보는 데 더 관심이 있습니다.

인간을 가르치는 것과 비교할 수 있는 작업은 개 훈련보다 약 10년 뒤쳐져 있지만 확산되고 있습니다. 저는 이런 종류의 학습에 관심이 있는 심리학 분야의 사람들인 행동 분석가와 교류하는 데 많은 시간을 할애합니다.

WDJ: 자녀와 손자가 몇 명입니까? 그들 중 이런 일에 관여한 사람이 있습니까?

프라이어: 나에게는 세 명의 자녀와 일곱 명의 손자가 있습니다. 그리고 그들 중 누구도 행동으로 경력에 직접적으로 관여하지 않습니다. 한 아들은 건축가이자 예술가입니다. 그러나 그의 아내는 특수 교사이며 그녀와 나는 이 문제에 대해 이야기하는 것을 즐깁니다. 나는 최근에 그들을 방문했습니다. 그들은 가족 개 훈련에 능숙한 11살짜리 아이가 있어서 그와 함께 즐거운 시간을 보냈습니다.

My daughter is a writer and an editor, married to an architect, and she does a lot of work with nonprofits; right now it’s a hospital in Uganda. She is quite a good trainer, though! My oldest son is a banker, and he and his wife run an executive placement company. I would say he’s the least infected (laughs). So, no, none of my kids are in this line of work exactly, but they are all great parents, really thoughtful, kind, attentive, and realistic, and I think it comes from being exposed to this.

WDJ: My son was five when I got this job, and he’s almost 21 now. I feel like WDJ and he grew up together; what I learned about dog training dove-tailed with how I wanted to raise and educate him. He’s always had to model for the magazine, and learned a lot about dog training in the process, he’s a terrific dog trainer! And now he’s working with kids in a part-time job; he’s a junior in college. But when I observed him at his job as a camp counselor last summer, I was amused to hear him speaking to one child like a dog trainer might:“Sam, sit! Sam, stay here.” He defended the tactic, though; he told me that he learned with that kid that if he used too many words, the kid couldn’t really hear him!

Pryor: That’s wonderful! In TAGteach, they have learned that you have to keep it down to five words or less! It doesn’t matter whether it’s a person or an animal. If you are using more than five words to make the “TAG point,” you lose the student.

WDJ: You seem to have a lot of great people carrying the flag of this work, both with animals and humans.

Pryor: 감사! I do have a great staff. That’s not an accident and that’s not easy. My business partner, Aaron Clayton, has done a great job, and between us we’ve tried hard to find the right people. And the people who are coming into the dog trainer professional course – they are amazing! They are already professionals, they are trainers, they are psychologists; we’ve got PhDs going through the course! They usually have a dog-related reason to take it, and they are wonderful, creative, intelligent, professional people. And it’s a positive company, so everybody gets along well.

WDJ: That’s important to maintain. I often hear people allege that some so-called positive trainers can be very negative. . . .

Pryor: That’s a sign that someone hasn’t fully gotten the message, because learning to use positive reinforcement with a goldfish or a horse or a kid in your class is one thing, but failing to generalize it to your life means you haven’t yet gotten that far! If you’re still grumpy and complaining and suffering and yelling and whining about your life and everything in it, you haven’t learned enough yet.

WDJ: While reading your books, it strikes me again and again how these methods are so very respectful . . . .

Pryor: 예. That’s a beautiful word.

WDJ: It’s clear how much respect that you have for the intelligence of every species you work with, and lovely to see how you don’t presume anything – you don’t seem to have expectations of the animal ahead of time, but just seem to start working with the goal of communicating with the animal.

Pryor: I think you used a very important word:expectations. We don’t have them. Instead, let’s see what happens.

I have a friend who is a psychologist/behavior analyst who works with special needs kids, and is married to a dolphin trainer. He told me once that it took him a while to realize that the overwhelming difference between them was that when his wife steps up to the dolphin pool, she has no expectations. If she gets the behavior, great. If she doesn’t get the behavior, she changes strategy. Whereas with kids, there is that perpetual leaning on them, which doesn’t help. It’s freeing to enter into a conversation with another being without expectations, and it helps in relationships, too. It helps you see the difference between what is really happening and what you thought ought to be happening.

WDJ: Speaking of relationships, why do think people seem to expect their dogs to understand what is said to them?

Pryor: I think it’s all what we call superstitious behavior; if the dog acts like he understands sometimes, then he’s expected to behave as if he understood all the time. Also, many people are completely ignorant of natural dog behavior.

WDJ: It just seems to me that people try so much more with a dog than they would ever do with another species. Why are people so comfortable physically manipulating them? I mean, no one would walk up to a zebra or an elephant and try to push its bottom onto the ground or yell “Sit! Sit! Sit!”

Pryor: (Laughing) Actually, they do! There is conventional elephant training, too, where the elephants are hit if they don’t “obey!” Well, I know what you mean. Dogs are so extremely domesticated, they put up with an awful lot from us. They tolerate almost anything we do to them, more than almost any other animals.

WDJ: The most common justifications I hear are, “If we don’t get through to this dog, he’s going to be put to sleep! And this positive stuff takes too long!”

Pryor: Again, that’s because they really don’t know how to do it. Training with positive reinforcement is actually a lot faster. It’s simple but it’s not easy. If someone doesn’t have the tools, they tend to fall back on punishment when their poorly executed positive reinforcement doesn’t work. And when you fall back on corrections, you lose the animal’s cooperation; he becomes merely compliant. An animal who gets punished will stop trying to learn, and will just try to stay out of trouble; that slows things down to zero. And that can be the reason why people complain that these methods are too slow.

WDJ: More than anything, I love the moment when a dog suddenly understands the training game and realizes that he knows how to figure out what will earn him a reward. The dog often looks so engaged and happy, as if he’s thinking, “At last! A human who makes sense!”

Pryor: 동의한다. For many dogs, the human world is a completely confusing, arbitrary place, but then suddenly they can control something. It’s a great moment for them, and obviously very gratifying.

WDJ: How long do you want to keep doing this? Do you anticipate retiring at some point? Is the work fulfilling enough to just keep going and going?

Pryor: Well, I’m an artist and a scientist. And this is my art and my science. So why would I stop? I have already stepped back from teaching, from the company’s day-to-day operations. I think I have another book to write. I just accepted an invitation to go to China for a month in 2014. I travel a lot with my family.

It’s not a question of slowing down, but of rearranging my priorities. I’ve been getting a lot more attention from the scientific community than I’ve had for a long time, thanks to the 2009 book, Reaching the Animal Mind . That brings me speaking invitations I like to follow up on, though I can set my own pace. I don’t plan to stop, but I might change the emphasis a little bit. There is still a lot of work to do.

Nancy Kerns is WDJ’s Editor.