강아지의 코를 긍정적인 힘으로 사용하도록 훈련

개의 멋진 점 중 하나는 학습할 수 있는 다양한 작업, 트릭 및 거래입니다. 개는 수색 및 구조 및 형사 사법 기관에서 인명 구조 작업을 수행하고 공항의 금지된 과일, 야채 및 고기에서 가정의 흰개미에 이르기까지 모든 것을 탐지하는 데 사용됩니다. 이러한 능력은 후각과 직접적인 관련이 있습니다. 모든 개는 고도로 발달된 후각을 가지고 있지만, 일부 견종(주로 후각 사냥개와 스포츠견)은 다른 견종보다 더 뛰어난 능력을 보입니다.

강력한 코는 무기, 촉진제, 폭발물, 마약, 음식, 실종자, 물 속에 숨어 있거나 눈 더미 아래에 숨겨진 시체를 식별하거나 추적하기 위한 첫 번째 요구 사항입니다. 개는 또한 독립적으로 생각하고 복잡한 냄새 문제를 해결할 수 있는 능력과 함께 고도로 지능적이어야 합니다. 그러나 개는 이 분야에서 효과적이기 위해 이러한 자연의 선물보다 더 많은 것을 필요로 합니다. 냄새 개 훈련 전문가에 따르면 이 재능 있는 개는 단순하지만 매우 효과적인 기술인 긍정적 강화로 다루어지고 훈련되어야 합니다. 다른 어떤 훈련 방법도 유능하고 신뢰할 수 있으며 의지가 강한 냄새 나는 개를 생산하는 데 효과적이지 않습니다.

순수하고 긍정적인 힘

WDJ의 수많은 기사는 개에게 일반적인 "매너"와 수용 가능한 행동을 나타내도록 가르치는 긍정적인 훈련의 효과에 대해 설명했습니다. 그러나 긍정적인 강화 기술은 "애완견" 조련사 사이에서 일반적으로 널리 받아들여지고 있지만 일부 구식 조련사는 특히 음식이 포함될 때 이를 사용하면 개가 정확하고 신뢰성 있게 반응하지 않는다고 믿습니다. 그들은 트릭 훈련에 간식과 기타 긍정적인 강화를 가장 잘 사용한다고 말합니다.

그러나 경찰 업무 및 기타 심각한 업무를 위해 냄새 개를 훈련시키는 전문가는 그 의견에 문제를 제기할 것입니다.

간식이 트릭을 가르치는 데만 좋다고 생각하는 사람을 만나면 "잘 훈련된 블러드하운드를 직장에서 지켜보라고 말할 것입니다." 22년.

"그들이 따라가는 냄새 흔적의 근원을 찾기 위한 그들의 추진력, 결단력, 헌신, 일심은 비교할 수 없을 정도로 뛰어나며 확실히 '속임수'라고 부를 수 없습니다. 이 모든 것은 긍정적인 강화 훈련을 통해 달성됩니다."라고 Shuler는 말합니다. . “또 다른 좋은 예는 마약 탐지견입니다. 그는 몇 시간 동안 테니스 공이나 수건을 가지고 놀기 위해 불법 마약 냄새를 사냥하기 위해 몇 시간 동안 일할 것입니다.”

힘을 가할 곳이 없음
Shuler가 지적했듯이, 대부분의 개는 겁을 먹을 수 있으며 심지어 신체적으로 앉고 눕는 것과 같은 간단한 명령을 따르도록 강요받을 수 있습니다. 그러나 냄새 흔적을 쫓거나 냄새로 물건을 식별하는 것은 어떤 개가 강제로 보여줄 수 있는 기술이 아닙니다. 냄새를 맡는 개는 자연스럽게 코로 높은 수준의 호기심을 보이며 관심 있는 것은 무엇이든 킁킁거릴 수 있습니다. 그러나 특정 냄새의 존재를 구별하고 표시하는 능력은 올바른 결정을 내린 것에 대한 보상으로 가르칠 수 있는 것입니다. 그리고 긍정적 강화 접근 방식에서 일반적으로 개가 잘못된 결정을 내리면 무시되거나 부드럽게 방향이 바뀝니다.

플로리다주 올랜도에 있는 미 농무부 비글 여단의 강사인 샌디 시워드는 "개에게 코를 사용하게 할 수는 없다"고 설명했다. “그들은 하고 싶어해야 합니다. 따라서 트레이너로서 당신은 개의 마음이 어떻게 작동하는지, 강아지가 주변의 자극이나 강아지에 대한 당신의 행동을 어떻게 인식하는지 이해해야 할 뿐만 아니라 강아지를 위한 게임으로 만들고 가치 있는 시간으로 만들어야 합니다."

개의 노력을 가치 있게 만드는 보상은 목소리 톤에서 줄다리기 게임, 적절한 시기에 간식에 이르기까지 다양합니다. 단어 자체는 강아지에게 특별히 의미가 없지만, 트레이너가 실제로 뭐라고 하든, 흥분의 높은 톤이나 차분한 모노톤은 결과를 얻을 수 있습니다. 공을 던지겠다고 약속하거나 간식을 주겠다고 하면 개를 유인하여 혼자서는 하고 싶지 않은 일을 시도할 동기를 부여할 수 있습니다.

이 작은 보상이 우리에게는 중요하지 않게 보일 수 있지만 음식과 재미를 추구하는 개에게 동기를 부여하는 힘은 어마어마합니다. 캘리포니아 알라메다에 사는 경찰관 Jeff Schettler의 말을 들어 보십시오. 부대에서 그의 파트너는 Ronin이라는 블러드하운드입니다. Schettler는 "쿠키는 Ronin이 두려워하는 일을 시도하도록 하는 좋은 도구입니다."라고 말합니다.

“내 생각에 음식 드라이브는 먹이 드라이브와 직접적인 관련이 있습니다. 예를 들어, Ronin은 일반적으로 개울과 호수를 두려워합니다. 그는 발을 젖게 되지만 수영은 하지 않을 것입니다. 하지만 우리가 일할 때 그는 실제로 자신의 '피해자'에게 다가가기 위해 수영할 것입니다. 우리가 일하지 않을 때 집 주변에서 그는 시끄럽고 날카로운 소음을 두려워하지만 트레일에 있을 때는 덜 신경 쓸 수 있습니다. 한번은 우리가 총에 맞았는데 그는 그것을 완전히 무시했습니다. 정말 놀랍습니다.”

창의적이고 개별적인 접근
특정 개에게 어떤 보상이 효과가 있는지 알아내는 것은 훈련의 어려움 중 하나입니다. 그것은 종종 창의성과 각 개가 개인임을 지속적으로 상기시키는 것이 필요합니다. Seward는 이렇게 말합니다. 내가 무엇을 하든지 상관없이 상자의 냄새를 맡았습니다. 필사적으로 나는 그가 조사하기를 원하는 상자를 두드리는 동안 정말 고음의 다람쥐 소리를 내었고 마침내 그의 호기심을 불러 일으켰습니다. 개마다 다릅니다.”

그녀의 창의적인 주스가 계속 흐르도록 하기 위해 Seward는 자신이 훈련시킨 모든 개에게 효과가 있었던 트릭 목록을 보관합니다. 그녀는 훈련을 하면서 각 개의 반응을 자세히 기록합니다. “저는 한 번에 5~6마리의 개로 시작하며, 각각은 4~5개의 개별 시나리오를 제시하여 제 트릭 가방에 손을 뻗습니다. 각 개에게 다가갈 때마다 '이 개는 내가 빨리 움직여야 하는 개입니다'라고 적힌 메모를 참조합니다. '제스처가 많이 필요한 개'입니다. 또는 '제스처를 피하는 개입니다.' ”

트레이너는 보상을 찾는 데 창의적일 뿐만 아니라 문제 해결에도 창의적이어야 합니다. 개가 잘못했다고 소리치는 것은 쉽지만, 개에게 동기를 부여하거나 실패를 예방할 긍정적인 방법을 찾는 것은 그리 쉬운 일이 아닙니다. 긍정적 강화의 원칙 중 하나는 개는 절대 실패해서는 안 된다는 것입니다.

캘리포니아 사우스 패서디나 경찰관 데니스 슬라빈은 "개가 훈련 문제를 해결하는 데 어려움을 겪을 경우 조련사와 피해자가 팀을 이루어 개를 돕습니다."라고 말했습니다. “저는 개가 가장 좋아하는 '희생자' 중 한 명(보통 제 아내)을 이용하여 복잡한 문제와 어려운 길을 소개하는 것을 좋아합니다. 개는 평소보다 더 좋아하는 사람을 찾는 데 더 많은 동기를 부여받고 문제를 해결하기 위해 더 열심히 노력합니다.”

긍정적인 강화가 많은 노력을 기울이는 것처럼 보인다면 확실히 그럴 수 있습니다. 그러나 트레이너에 대한 보상은 그에 비례하여 더 큽니다. “개들이 진화하는 데 시간이 조금 더 걸리는 것 같기도 한데, 동물과 더 긍정적인 관계를 가지니까 더 잘 되는 것 같아요. 마스터 유형의 관계라기보다는 파트너 관계에 가깝습니다.”라고 Schettler는 말합니다.

긍정적인 강화는 개가 훈련에 반응하도록 하는 한 의미가 있을 뿐만 아니라 종종 민감한 개와 상호 작용하는 가장 좋은 방법이기도 합니다. 특히 하운드는 온화하고 다소 수줍은 기질로 유명합니다. Schettler는 "저의 멘토인 Glenn Rimbey와 Kat Albrecht는 블러드하운드가 훈련, 특히 신체 훈련에 잘 반응하지 않는다는 점을 일찍이 강조했습니다."라고 말합니다. “그들은 비정상적으로 민감하고 놀라운 기억을 가지고 있습니다. 부정적인 것에 노출되면 절대 잊지 않습니다.”

그러나 품종에 관계없이 긍정적인 강화는 주로 스트레스가 없기 때문에 훈련의 모든 측면에서 잘 작동합니다. 우리는 인간이 수용 가능한 환경에서 더 빠르고 열성적으로 배우며 개도 다르지 않다는 것을 알고 있습니다. 원하는 방식으로 수행할 때 받는 관심은 개가 그 행동을 반복하도록 장려합니다.

음수 없음!
훈련중인 냄새 개를 처벌하는 것은 언제 괜찮습니까? 만장일치의 반응은 결코 아니다. "개가 내가 원하는 것을 하지 않을 때 그 단어를 사용하고 싶다면 내가 그를 처벌할 수 있습니다. "개가 스트레스를 받으면 신체적 또는 언어적 교정을 통해 전달하려는 내용을 쉽게 배우거나 흡수하지 못합니다."

사실, 부정적인 강화는 민감한 개와 함께 사용할 때 역효과를 낼 수 있습니다. "블러드하운드는 감정이 매우 쉽게 상합니다."라고 Shuler는 동의합니다. "경찰 순찰 작업에 사용되는 것과 같이 '강한' 견종의 훈련에 사용되는 기술은 블러드하운드를 완전히 황폐화시킬 것입니다. 블러드하운드는 사람들에게 매우 헌신적이며 긍정적인 훈련 기술을 통해 인간이 원하는 것을 정확히 수행할 수 있습니다."

개가 실수를 할 때 가장 좋은 반응은 오류를 무시하고 당면한 작업에 부드럽게 다시 초점을 맞추는 것입니다. 경험 부족에서 열망, 혼란에 이르기까지 수많은 일이 실수를 일으켰을 수 있습니다. "개가 냄새가 없는 가방을 킁킁거리고 있을 때 누군가가 냄새가 나는 가방을 가지고 지나갔을 수 있습니다."라고 Seward는 말합니다. “그때 갑자기 냄새가 비강으로 들어갔기 때문에 경험이 부족해서 경계를 하게 될 수도 있습니다. 그러나 당신이 개에게 혐오감을 주는 행동을 한다면, 당신이 기대하는 더 정확하고 정확한 탐지견으로 성장하는 그의 능력을 억제할 수 있습니다. 실수를 예상해야 합니다.”

냄새 나는 개와 함께 일할 때 핸들러는 또한 실수가 발생하면 개와 마찬가지로 핸들러의 잘못일 가능성이 높기 때문에 개에 대한 처벌이 더욱 부적절하다는 사실에 민감해야 합니다. Schettler는 Ronin과의 작업 초기에 이것을 배웠습니다. 두 사람은 좋은 길을 따라 6~7개의 케이스를 작업했지만 아직 아무도 찾지 못했습니다. 그런 다음 그들은 실종자 수색을 위해 파견되었습니다.

"그 여성은 4일 동안 실종 상태였습니다."라고 Schettler는 설명합니다. “그녀의 차는 옥수수 밭에서 발견되었고 샅샅이 뒤진 것으로 보였습니다. 그것은 범죄 현장처럼 보였고 모두가 최악의 상황을 두려워했습니다. 나는 Ronin을 시작했고 약 1시간 30분 만에 그는 덤불과 부들 속에 숨어있는 여성을 찾았습니다. 나는 그녀를 전혀 보지 못했다. Ronin은 방금 덤불을 만났고, 그 다음으로 알고 보니 그가 이 여성의 무릎에 서 있었습니다. 나는 충격을 받았고 그것이 우리가 찾던 사람이 아니라고 생각했습니다. 나는 로닌에게 다시 길을 가라고 거의 말할 뻔했다. 그러나 나는 그녀에게 그녀가 누구인지 물었고 그녀는 나에게 말하지 않았습니다. 나는 그녀를 보기 시작했고 설명이 일치했습니다. 그녀는 사회에 대한 두려움이 있었고 돌아오고 싶지 않은 것으로 나타났습니다.”

Schettler는 Ronin이 올바른 사람을 찾았다는 것을 알았을 때 그의 성공을 위해 서둘러 개를 칭찬했습니다. 개에게 동기를 부여하기 위해 조련사는 개를 찾은 결과 어떤 종류의 혼란이 발생하든지 그들의 개가 각각의 성공에 대해 칭찬을 받고 긍정적으로 강화되도록 해야 합니다.

"Bloodhound는 '나쁜 녀석' 트레일과 '좋은 녀석' 트레일을 구분하지 않습니다."라고 Slavin은 말합니다. “하운드에 관한 한, 그녀가 찾고 있는 사람에게 냄새를 맡으면 그 사람을 찾아 칭찬과 애정에 압도될 수 있도록 하는 것이 그녀의 목표입니다. 이러한 이유로 사냥개를 칭찬하는 데 합류할 사람에 대한 짧은 긍정적 인 흔적과 함께 먹이가 발견되는 것을 결코 기뻐하지 않는 범죄 경로를 따라가는 것이 중요합니다. 이것은 사냥개의 열정과 자신감을 유지하는 데 도움이 됩니다.”

치료는 속임수가 아닙니다
불행히도, 주로 개의 바람직하지 않은 행동을 처벌함으로써 개를 훈련시키는 방법을 배웠고, 간식과 칭찬이 강아지의 행동을 원하는 방식으로 형성하는 데 사용될 수 있다고 믿지 않는 많은 조련사가 여전히 있습니다. "그 태도에 대한 나의 첫 번째 본능은 '시도해 보세요. 좋아할 것입니다.'라고 말하는 것입니다."라고 자신을 "크로스오버" 트레이너라고 설명하는 Seward는 말합니다. “저는 올드 스쿨에서 왔으며, 예전에 그곳에 있었기 때문에 그 사고 방식을 이해할 수 있습니다.

“하지만 일단 시도해 보니 개가 훨씬 더 많은 것을 얻을 수 있고 훈련 세션이 더 오래 지속될 수 있으며 개가 그에게 시키려는 것보다 훨씬 더 많이 유지됩니다. 나는 많은 저항이 개가 정보를 동화하는 방법에 대한 역학에 대한 이해 부족이라고 생각합니다.” Seward의 가장 큰 성공은 긍정적인 강화 기술이 상태가 불안정한 개를 변화시키는 것을 볼 때라고 그녀는 말합니다. "아마 프로그램에 들어가지 말았어야 하는 개, 우리가 경계선 개라고 부르는 개를 데리고 긍정적인 강화가 이 개가 그에 대한 내 행동을 해석하는 방식을 재형성하는 것을 볼 수 있을 때 정말 좋습니다."

-김 손튼 작성

Kim Thornton은 캘리포니아 레이크 포레스트에 거주하는 프리랜서 작가입니다.