보상과 긍정적인 강화물을 사용하여 개 훈련하기

긍정적인 강화와 보상 훈련을 사용하는 훈련 개는 주인에게 매우 효과적이며 개에게는 긍정적인 경험으로 오랫동안 인식되어 왔습니다. 긍정적인 강화 훈련은 서커스와 영화 및 텔레비전 산업에서 일하기 위해 사자와 호랑이와 같은 위험한 동물을 훈련하는 데 사용되는 유일한 방법이기 때문에 매우 중요합니다. 긍정적 강화의 지지자들은 그들의 기술의 효과를 맹세하며 대다수의 개들이 이러한 훈련 방법에 잘 반응하는 것이 사실입니다.

긍정적 강화가 효과적인 이유는 무엇입니까?

긍정적인 강화 훈련이 매우 효과적인 한 가지 이유는 강아지에게 기대되는 것을 가르치기 위해 보상을 사용하기 때문입니다. 개가 원하는 행동을 하면 보상이 주어지며 대부분 음식 형태로 제공되지만 귀 뒤를 긁거나 턱 아래를 문지르거나 머리를 두드리는 것일 수도 있습니다. 중요한 것은 개가 옳은 일을 하는 것에 대해 지속적으로 보상을 받는다는 것입니다.

보상 교육 이해

보상 훈련은 최근 몇 년 동안 점점 인기를 얻고 있지만 인간과 개 간의 일종의 보상 훈련은 수천 년은 아니더라도 수백 년 동안 계속되어 왔습니다.

보상 훈련이 그토록 효과적인 이유를 이해할 때 인간과 개의 역사에 대한 약간의 지식은 매우 도움이 됩니다. 초기 개는 아마도 포식자로부터 보호하기 위해, 경보 시스템으로, 나중에 가축을 보호하고 방목하기 위해 초기 인간에 의해 길들여지고 사용된 늑대 강아지였을 것입니다. 가장 좋은 동반자가 된 새끼 늑대가 가장 쉽게 훈련을 받았을 수도 있고, 초기에 태어난 이 개들이 고아이거나 버려진 늑대 새끼였을 수도 있습니다. 그들의 기원이 무엇이든 오늘날 우리가 보는 매우 다양한 개가 겸손한 늑대에서 기원했다는 것은 의심의 여지가 없습니다.

늑대 무리 계층

늑대 무리는 들개 무리와 마찬가지로 엄격한 무리 계층에서 작동합니다. 늑대와 개 무리는 그룹으로 사냥하기 때문에 이러한 유형의 계층 구조와 그에 따른 협력은 종의 생존에 필수적입니다. 무리에 속한 모든 개는 무리에서 자신의 위치를 ​​알고 있으며, 사망이나 부상의 경우를 제외하고는 한 번 확립된 계층 구조는 거의 변경되지 않습니다.

팩 리더로 자리매김

따라서 모든 개는 천성적으로 무리 리더에게 안내를 받도록 고정되어 있습니다. 보상 기반 훈련을 포함한 모든 훌륭한 개 훈련의 기본은 조련사가 자신을 무리 리더로 설정하는 것입니다. 무리의 리더는 단순히 지배적인 개나 모든 부하 직원에게 무엇을 해야 하는지 지시하는 사람 이상입니다. 더 중요한 것은 무리 지도자가 지도력과 보호를 제공하며 그의 지도력은 무리의 성공과 생존에 매우 중요하다는 것입니다.

개가 자신을 무리의 일부로 보고, 인간을 무리의 리더로 인식하고, 자신의 권위를 존중하는 것이 중요합니다. 일부 개는 다른 개보다 훨씬 더 지배하기 쉽습니다. 잠시 동안 한 무리의 강아지들이 노는 것을 지켜보면 지배적이고 복종적인 성격을 금세 알게 될 것입니다.

보상 훈련에 더 잘 반응하는 개는 무엇입니까?

순종적인 성격을 가진 개는 일반적으로 긍정적 강화를 사용하여 훈련하기가 더 쉬울 것입니다. 그러나 지배적인 개조차도 긍정적인 강화에 매우 잘 반응합니다. 사실, 보상 훈련이라고도 하는 긍정적 강화에 잘 반응하지 않는 개는 거의 없습니다.

긍정적인 강화물을 사용하여 개를 재훈련시키기

긍정적 강화는 또한 행동 문제가 있는 개, 특히 과거에 학대를 받은 개를 재훈련시키는 가장 좋은 방법입니다. 학대받은 개의 존경과 신뢰를 얻는 것은 매우 어려울 수 있으며 긍정적인 강화는 이 중요한 유대감을 형성하는 다른 훈련 방법보다 좋습니다.

어떤 종류의 개와 함께 일하든 긍정적인 강화 훈련 방법으로 도움을 받을 수 있습니다. 위협과 두려움보다는 존중과 신뢰를 바탕으로 훈련하는 것이 어떤 개든 최대한 활용하는 가장 좋은 방법입니다!