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전문 개 조련사가 되는 방법에 대한 조언

경기 침체에도 불구하고 애완 동물 관리 산업은 계속 번성하며 지난 17년 동안 꾸준히 증가했습니다. 미국 애완 동물 제품 협회(American Pet Products Association)에 따르면 2011년에 우리는 동물 친구를 위해 500억 달러 이상을 지출했습니다. 약 4,600만 미국 가정에서 적어도 한 마리의 개를 소유하고 있는 것으로 추정되는 많은 개 애호가들은 인간의 가장 친한 친구와의 경력 파트너십을 고려하고 있습니다.

전문 개 조련사가 되는 방법에 대한 조언

직업 훈련 개를 탐색하도록 영감을 주는 것이 무엇이든 간에, 무엇보다도 개 훈련이 직업이라는 것을 인식하는 것이 매우 중요합니다. 따라서 알아야 할 중요한 고려 사항과 의무가 많이 있습니다.

개 훈련은 사람 훈련입니다
"강아지 조련사"라는 제목에 속지 마십시오. 워싱턴 주 타코마에 있는 공인 동물 행동학자 캐시 스다오(Kathy Sdao)가 다음 번에 명함을 인쇄할 때 "개 훈련"이라는 단어를 "영장류 훈련"으로 대체한다는 농담을 들은 적이 있습니다. 인생이 "개에게 갔다"고 생각하더라도 여전히 인간을 다루는 기술에 종사하는 상당한 시간을 기록하고 있는 자신을 발견하게 될 것입니다. 사실, 사람들과의 상호작용은 개 훈련 경력에서 가장 큰 비중을 차지합니다.

개 훈련은 서비스 지향적인 직업입니다. 개 조련사는 개를 키우는 사람들과 함께 일합니다. 주인이 없을 때 개와 함께 일하는 승선 훈련 프로그램을 전문으로 하는 조련사라도 개가 한 번 새로 배운 기술을 효과적으로 유지하는 방법을 주인에게 성공적으로 전달하기 위해 강력한 "사람 기술"을 개발하고 유지해야 합니다. 집으로 돌아왔습니다.

서비스 산업에서 일한 적이 있다면 클라이언트 풀을 구성하는 다양한 성격 유형에 대해 알고 있습니다. 일부 고객은 친절하고 세심하며 봉사하는 것을 즐깁니다. 다른 사람들은 논쟁적이고 까칠하며 훌륭한 고객 서비스의 기술이 불가능해 보일 수 있습니다. 뭔지 맞춰봐? 같은 성격 유형은 종종 개 주인입니다. 애견 조련사로서 당신은 모든 유형의 고객을 만날 가능성이 높습니다. 자세하고 순응하는 헌신적인 개 주인부터 수업에 늦게 나타나며 필요한 훈련 시간을 기록하지 않고 여전히 불평하는 조직적이지 못한 불평가에 이르기까지 강아지의 행동

우리는 이 점을 충분히 강조할 수 없습니다. 대부분의 사람들은 개와 함께 일하는 것을 좋아하기 때문에 개 조련사라는 직업에 매력을 느끼고, 진정한 직업은 종종 개 주인과 함께 일하는 것이라는 사실을 빨리 알게 됩니다. 대부분의 경우 훌륭한 개 조련사는 일부는 강사, 일부는 코치, 일부는 문제 해결사입니다. 다른 날에는 개 조련사가 되는 것이 그 주에 누가 훈련을 더 많이(또는 덜 했는지) 논쟁하는 부부와 함께 임시 관계 카운슬러처럼 느껴집니다. 또는 잠재적인 응급 구조원이 최선을 다하여 새로운 고객에게 유아에게 으르렁거리는 개가 문제를 "해결"하는 방법이 유아가 개를 땅에 고정하도록 돕는 것이 아닌 이유에 대해 정중하면서도 단호하게 교육합니다.

많은 사람들이 전문 트레이너를 만나러 올 때쯤이면 이미 개에게 좌절감을 느끼고 로프가 거의 다 갑니다. 그들은 행동 변화를 원하고 어제 그것을 원합니다. 그들은 종종 개를 취급해야 한다고 생각하는 방식에 반대하는 선의의 친구와 가족으로부터 나쁜 조언을 받은 경우가 많습니다. 트레이너의 임무는 각 고객과 개별적으로 의사 소통하는 가장 좋은 방법을 알아내는 것입니다. 머리 속으로 "너 미쳤어?!" 그러나 당신이 그렇게 대답한다면, 단지 개에 대한 당신의 열정에서도, 당신은 클라이언트를 소외시킬 것입니다. 이런 일이 발생하면 모든 사람, 특히 개를 잃게 됩니다. 조련사이자 작가인 Ian Dunbar는 개 훈련생들이 어려운 고객에게 좌절감을 느꼈을 때 안락사 솔루션으로 가득 찬 주사기를 상상하도록 초대합니다. 개 주인이 개의 행동에 만족할 수 없을 때 가능한 최악의 결론입니다. 결국 귀하의 궁극적인 성공은 사람들에게 동기를 부여하고, 정보를 제공하고, 유지하고, 영감을 주는 능력에 달려 있습니다.

수익을 올리기 전에 배우십시오
개 훈련은 규제되지 않는 산업입니다. 변호사나 의사가 되는 것과 달리 누구나 애견 조련사가 되기로 결정하고 자신을 홍보하고 개와 함께 일하기 위해 돈을 받기 시작할 수 있습니다.

오리건에 기반을 둔 전문 개 조련사 컨설팅 회사인 dog*tec의 Veronica Boutelle은 "직업에 대한 분명한 진입점은 없습니다."라고 말합니다. "아무도 당신이 그렇게 해야 한다고 말하지 않을 것이라는 점을 인식하는 것이 중요하지만, 가능한 한 개, 개 행동 및 훈련에 대해 교육을 받아야 하는 윤리적 의무가 있습니다."

전문 개 조련사가 되는 방법에 대한 조언

개를 사랑하는 것만으로는 충분하지 않습니다. "개에 대한 우리의 기존 통념은 여러 면에서 오해의 소지가 있습니다."라고 Boutelle이 설명합니다. “우리가 사회로서 개에 대해 안다고 생각하는 많은 것들이 실제로는 이상하게도 후진적입니다. 이러한 오해는 우리가 전문적으로 개와 함께 일하기 시작할 때 많은 문제를 일으킬 수 있습니다.”

개는 종종 믿을 수 없을 정도로 복잡한 신체 언어를 통해 의사 소통합니다. 평범한 개 주인에게 꼬리를 흔드는 것은 항상 친절한 개를 나타냅니다. 아이가 껴안았을 때 도망치지 않는 개는 분명히 상호 작용을 즐깁니다. 그리고 재빠른 작은 개는 나폴레옹 콤플렉스가 있어야 합니다. 교육을 받은 개 조련사는 다양한 상황에서 개의 나머지 신체 언어를 분석하여 다른 그림을 볼 수 있습니다.

교육을 추구하는 데에는 여러 가지 경로가 있습니다. 애완견 조련사 협회(Association of Pet Dog Trainers)에 따르면 개 조련사로 고용된 대부분의 사람들은 광범위한 독서를 통해 대부분 "독립 교육"을 받습니다. 세미나, 워크샵 및 컨벤션 참석; 그리고 많은 경우 다른 트레이너와 멘토링을 합니다.

보다 체계적인 학문적 접근을 원하는 학생들을 위해 6일에서 6개월 사이의 온라인 및 대면 프로그램을 제공하며 비용은 $1,200에서 $5,500 이상인 소수의 개 조련사 학교가 있습니다. "전문적이고 윤리적인 개 훈련에 전념하는 대부분의 개 조련사는 균형 잡힌 교육을 받기 위해 여러 학교에 다니고 있습니다."라고 Boutelle은 말합니다. “진지한 개 조련사의 이력서는 워크샵과 세미나로 가득 차 있습니다. 매우 광범위한 분야입니다.”

학교와 평생 교육 기회를 조사할 때 숙제를 하는 것이 중요합니다. 지배, 위협 및 체벌과 관련된 "전통적인" 방법을 사용하는 프로그램과 달리 과학적으로 건전하고 윤리적이며 인도적인 훈련 관행에 중점을 둔 학교로 목록을 제한하는 것이 좋습니다.

"인증된" 개 조련사를 생산할 수 있는 능력을 조장하는 학교 및 프로그램에 주의하십시오. 귀하가 다니는 학교에 관계없이 수료증을 취득하는 것은 학생이 유료 프로그램 요구 사항을 성공적으로 완료했음을 인정하는 프로그램의 방법입니다. 이것은 트레이너로서의 학생의 일반적인 지식과 능력에 대한 독립적인 평가와 다릅니다. 독립적인 인증을 원하는 트레이너는 특정 요구 사항을 충족하는 경우 전문 애견 트레이너 인증 위원회에 테스트를 신청할 수 있습니다.

필요한 경험
"특히 인터넷의 인기와 함께 우리가 발견한 가장 큰 문제 중 하나는 직업에 종사하는 사람들이 많은 지식을 갖고 있지만 기계적인 기술이 부족한 경우가 많다는 것입니다."라고 전무이사인 Mychelle Blake가 말했습니다. 애완견 조련사 협회의. “명함을 갖고 스스로를 트레이너라고 하는 사람들을 많이 보았지만 작업장에서 이상한 개를 건네면 개를 앉히지 못합니다.” 그녀는 Boutelle과 마찬가지로 학문적 및 실제적 다양한 출처에서 교육을 받는 것이 중요하다고 강조합니다.

“저는 무엇보다도 모든 사람에게 자신을 대피소로 대피하라고 말합니다. 자원 봉사자. 그냥 산책하는 개일지라도 그로부터 많은 것을 배울 수 있습니다.”라고 Blake는 말합니다. “개를 '읽는' 능력은 매우 중요합니다. 당신은 다양한 품종에 대해 잘 알고 있어야 하고 개들의 최상의 상태와 최악의 상태를 볼 필요가 있습니다. 보호소에서는 압류로 인해 집을 잃은 가장 사랑스럽고 예의 바른 개를 볼 수 있으며 미친 사춘기 핏불 믹스를 볼 수 있습니다. 그런 경험은 정말 중요하고 트레이너, 심지어 경험 많은 트레이너도 충분히 하지 않는 것입니다. 당신이 이제 막 이 직업에 입문했든 몇 년 동안 그 일을 해왔든 엄청난 교육적 경험입니다. 또한 훌륭한 공공 서비스입니다.”

전문 개 조련사가 되는 방법에 대한 조언

트레이너는 또한 자신의 경력 전반에 걸쳐 안전하고 성공적으로 처리할 수 있는 편안하고 자격이 있다고 느끼는 유형의 사례를 염두에 두어야 합니다. 귀하의 경험 수준에 비해 너무 어려운 사건을 맡는 것은 위험할 수 있으며 법적 결과를 초래할 수 있습니다.

많은 개 훈련이 사람들과 함께 일하는 것을 중심으로 이루어지기 때문에 Blake는 또한 교수법 및 대인 커뮤니케이션에서 기술을 습득할 것을 권장합니다. 개 훈련은 과학에 뿌리를 두고 있지만 가르치는 행위는 예술입니다. 동일한 정보를 다른 방식으로 제시할 수 있는 능력은 개-인간 팀의 인간적 목표가 성공을 달성하는 데 큰 도움이 될 수 있습니다. 어떤 사람들은 듣기를 통해 가장 잘 배우고, 어떤 사람들은 보고, 어떤 사람들은 실제로 함으로써 가장 잘 배웁니다. 훌륭한 트레이너는 견고한 수업 계획을 개발하는 방법을 알고 있으며 각 개별 학습 스타일에 중점을 둔 특정 행동 기술의 메커니즘을 설명할 수 있습니다.

Raising Canine의 소유주인 Susan Smith는 트레이너가 개 품종을 하는 것처럼 인간 고객과 상호 작용하기 위해 노력할 것을 권장합니다. "우리는 개처럼 고객을 학습자로 볼 필요가 있습니다."라고 그녀는 말합니다. “애견 조련사는 종종 고객이 자신보다 세션을 더 많이 흡수한다고 가정한다고 생각합니다. 우리는 그들과 한 시간 이상 이야기를 나누며 많은 정보, 즉 우리가 잘 알고 있는 정보를 전달합니다. 그들이 모든 것을 받아들이고 이해하고 기억하는 것은 불가능하다고 생각합니다.”

Smith는 동물 전문가에게 다양한 과학 기반 교육 및 비즈니스 서비스를 제공합니다. 그녀는 트레이너가 인간 학생들이 성공적인 학습자가 되도록 도울 수 있는 한 가지 방법은 문제를 세분화하고 구체적으로 설명하는 것이라고 말합니다. “예를 들어 고객에게 '기준을 조금 높여라'라고 말하는 대신 다음 기준이 무엇인지 정확히 알려야 합니다. Smith는 "조금"이 5초에서 7초로 지속 시간이 될 수 있지만 그들에게는 5초에서 30초가 될 수 있다고 말합니다. 이를 위해서는 훌륭한 의사 소통 기술과 자신의 행동을 명확하게 말로 표현할 수 있는 능력이 필요합니다. 이는 오랫동안 해오던 일에 관해서는 때때로 말보다 쉬운 일이지만 이제는 제2의 천성이 되었습니다.

Smith는 또한 개 행동의 요소를 정상화하는 데 도움이 되도록 인간의 유추를 사용할 것을 권장합니다. 예를 들어, 동생이 어렸을 때 그녀의 접시에서 감자튀김을 훔쳤을 때 동생의 손에 그녀의 포크를 꽂았다고 상상함으로써 자원 보호를 설명할 수 있습니다.

애견 조련사는 또한 어려운 대화를 다루는 데 익숙하고 능숙해야 합니다. 조련사는 종종 고객이 개가 집에 남아 있어야 하는지, 심지어 극단적인 경우에는 안락사시켜야 하는지에 대해 어려운 결정을 내리도록 돕는 위치에 있습니다. 개인적인 판단 없이 경청하고 동정심 많은 조언을 제공하는 능력은 많은 사람들에게 자연스럽게 주어지지 않는 중요한 기술입니다. 특히 개와 같이 개인적으로 열정적인 일을 다룰 때 그렇습니다.

자신만의 비즈니스를 염두에 두십시오.
Boutelle은 "현실은 개 조련사를 위한 일자리가 거의 없다는 것입니다."라고 말합니다. 대규모 교육 및 보육 시설 중 일부는 정규직을 제공하지만 많지는 않으며 대형 체인점에서는 정규 교육을 제공하지 않습니다. 독립 계약자 직위를 얻을 수 있지만 일반적으로 주당 5-10시간입니다. 생계를 위해 훈련을 하고 싶다면 대부분의 경우 그것이 사업체 소유를 의미한다는 것을 인식해야 합니다.”

The Academy of Dog Trainers(San Francisco SPCA를 기반으로 했을 때)의 훈련 및 행동 책임자였던 Boutelle은 자영업 졸업생들 사이에서 실망스러운 장기적 성공률을 보고합니다. “이들은 견실한 사람과 개 기술을 갖춘 훌륭한 트레이너였으며 많은 사람들이 성공하지 못했습니다. 그들은 개를 훈련시키는 방법을 몰랐기 때문이 아니라 사업을 제대로 운영하는 방법을 몰랐기 때문에 이전 직업으로 돌아갈 것입니다.”
이러한 현상이 Boutelle이 2003년 dog*tec을 출시한 이유입니다. 이 회사는 개 전문가를 위한 비즈니스 및 마케팅 지원을 전문으로 합니다. 그녀의 팀의 목표는 일대일 컨설팅(경력 변경 상담 포함)과 다양한 추가 제품 및 서비스를 통해 "긍정 강화 훈련 전문가가 재정적 성공과 개인적 성취를 달성하도록 돕는 것"입니다.

"대부분의 개 조련사들은 사업을 시작했거나 사업 배경이 있기 때문에 사업주가 되는 것이 아닙니다."라고 Boutelle이 설명합니다. 제 생각에는 많은 트레이너들이 선택의 여지가 있다면 스스로 일하기보다 급여를 받는 쪽을 택할 것이라고 생각합니다. 우리는 두려움을 없애고 훈련 기술 세트와 함께 비즈니스 기술 세트를 구축하여 사람들이 좋아하는 일, 즉 훈련견을 수행하고 장기적으로 지속 가능하도록 돕습니다.” 그녀는 반려견 조련사가 마케팅과 관련하여 저지르는 가장 흔한 실수가 마케팅과 관련이 있다고 말합니다. Boutelle은 "입소문은 당신이 설립될 때까지 이 업계에서 통하지 않습니다."라고 설명합니다.

시간은 개 조련사에게 까다로운 도전이 될 수 있습니다. 자영업 애견 조련사로서 자신의 시간을 정할 수 있다는 것은 굉장한 특권이지만, 여가 시간을 갖기가 어려운 것이 현실입니다. 전업 애견 조련사 중 특히 사업을 시작한 초기(몇 년!)에 이틀 휴가의 사치를 누리는 사람은 거의 없습니다. “처음에는 스타트업 사업을 하고 있습니다. 많은 시간을 무급으로 보내게 될 것입니다.”라고 Boutelle은 말합니다.

번아웃 주의
긴 일(유급 또는 무급), 부족한 시간, 종종 감정적으로 힘든 비즈니스 특성으로 인해 번아웃은 전문 개 조련사에게 실질적인 위협이 됩니다. 번아웃을 방지하기 위해 Blake는 자신을 위한 시간 계획의 중요성을 강조합니다. “일주일에 7일을 일하지 마십시오. 자신, 배우자, 자녀, 반려견을 위한 시간이 있는지 확인해야 합니다.”라고 그녀는 말합니다. “우리는 모든 시간을 고객과 고객의 개와 함께 일하기 때문에 훈련되지 않은 개를 키우는 트레이너가 너무 많습니다. 자신을 위한 시간을 내지 않는다면, 당신은 추락으로 향하고 있습니다. 처음에는 괜찮아 보여도 지속 가능하지 않습니다.” 그녀는 또한 대면 및 온라인 트레이너 네트워크와 같은 지원 서비스를 활용하고 개나 훈련과 무관한 취미에 참여하는 것이 좋습니다.

앞으로 나아가 번영하라
어려움에도 불구하고 개 훈련은 매우 보람 있고 성공적인 직업이 될 수 있습니다. 대부분의 조련사들은 나쁜 날 훈련하는 개라도 시내 고층 빌딩에 갇힌 좋은 날보다 낫다는 데 동의합니다. 개와 주인이 적으로부터 팀원으로 변하는 것을 볼 때 조련사가 경험하는 기쁨은 그 모든 것을 가치 있게 만들 수 있습니다. 심지어 무서운 사업 소유 부분까지도 말이죠.

"어느 날 아침에 일어나서 '나는 생계를 위해 내가 사랑하는 일을 할 것이고 내 꿈을 추구하고 열정을 따라 일하게 될 것입니다'라고 말하려면 믿을 수 없는 사람이 필요합니다."라고 Boutelle은 말합니다. “당신이 진정으로 열정을 갖고 있고 모든 장단점을 저울질했고 그것이 여전히 당신이 하고 싶은 일이라면, 당신은 길에 발을 딛고 아무도 당신을 낙담시키지 못하게 할 것입니다. 교육을 받고 개 훈련과 사업 운영에 관해 할 수 있는 모든 것을 배운 다음 앞으로 나아가 번영하십시오. 그렇게 할 수 있는 힘을 찾는 것은 정말 특별한 일입니다.”

Stephanie Colman은 로스앤젤레스에서 10년 동안 개를 훈련시켜 왔습니다. 그녀는 골든 리트리버 Quiz와 복종과 민첩성에서 적극적으로 경쟁하고 은퇴한 Whippet Zoie를 망치는 것을 즐깁니다.