더 나은 개 조련사가 되기 위한 다른 종 훈련

닭 훈련? 이 얼마나 이상한 생각인가! 그러나 전국의 동물 주인과 조련사들은 전설적인 부부 팀이 진행하는 워크샵에 모여 닭 훈련법을 배우고 있습니다. . . 그들이 개를 더 잘 훈련시킬 수 있도록. 다음은 최근 캘리포니아 몬테레이에서 개최된 그러한 워크샵에 대한 제 설명입니다.

전설이 있는 곳에서
9월 말의 선선하고 흐린 아침, 오전 9시였습니다. 캘리포니아 전역(그리고 일리노이에서 한 명)에서 온 22명의 개 조련사가 우리 의자 가장자리에 앉아 워크샵이 시작될 때까지 긴장된 기대를 안고 기다리고 있었습니다. 전설적인 동물 조련사인 Bob과 Marian Bailey는 작은 노란색 트레일러와 교육을 받은 16마리의 닭을 아칸소주 핫스프링스에서 캘리포니아주 몬터레이까지 끌고 갔고 이제 방 앞에 서서 이틀간의 일정을 시작할 준비를 하고 있었습니다. 클릭커 교육의 세부 사항을 공개할 워크샵입니다.

우리 각자는 지난 몇 주와 몇 달 동안 워크샵에 대해 이야기했을 때 가족과 개를 사랑하는 친구들의 순전한 불신, 조롱, 킥킥 웃으면서 살아 남았습니다.

"닭이 왜요?" 보편적인 반응이었습니다.

Baileys는 닭을 훈련시키면 특히 음식에 중점을 두고 번개처럼 빠르게 반응하는 동물 종에 대한 기술을 연마할 수 있을 것이라고 약속했습니다. 이것은 우리의 타이밍을 개선하고 관찰력을 날카롭게 하여 집에 돌아가 새로 배운 기술을 훈련용 개 또는 거의 모든 다른 종의 동물에 적용할 수 있습니다. 우리는 우리 반려견의 훈련 프로그램을 위태롭게 하지 않고 Baileys의 닭에 대한 우리의 실수로부터 배울 수 있었습니다.

나는 Baileys가 인터넷에서 웨스트 코스트 투어를 발표한 4월에 치킨 클릭 워크숍을 주최하겠다고 제안했습니다. 나중에 8월에 그들이 1999년에 그들의 로드쇼에서 은퇴하고 이번 여름 투어가 서부에서의 마지막 공연이 될 것이라고 발표했을 때 Baileys로부터 클리커 훈련을 직접 보고 배울 수 있는 기회를 제공하고 경험할 수 있었던 것에 세 배나 감사했습니다. .

긍정적인 클릭
클리커 훈련은 많은 트레이너들이 "적용 조작적 조건화", 즉 긍정적 강화를 통한 훈련을 의미하기 위해 사용하는 비공식 용어입니다. (트레이너가 활용하는 다양한 교육 철학에 대한 자세한 내용은 WDJ 1998년 7월호 "한 가지 이상의 방법이 있습니다."를 참조하십시오.)

리모콘 조련사는 동물이 원하는 행동에 대해 보상하기 위해 간식을 사용합니다. 클릭! 소리는 표시 신호 또는 다리 역할을 하여 동물이 원하는 행동에 대한 즉각적인 피드백을 제공합니다. 동물은 어떤 행동이 간식을 생산했는지 파악하고 추가 간식을 위해 그 행동을 재현하는 법을 빠르게 배웁니다. 이 훈련 방법은 많은 연습과 기술이 필요하지 않기 때문에 일반 개 주인이 사용하기 쉽습니다. 열린 마음만 있으면 됩니다.

Marian과 그녀의 첫 번째 남편인 Keller Breland는 1940년대에 실제 적용을 위해 조작적 조건화를 사용한 최초의 트레이너였습니다. 부부는 1943년 ABE(Animal Behavior Enterprises)를 설립했으며 B.F. Skinner가 개발한 조작적 조건화의 당시 새로운 과학적 원리를 사용하여 거의 모든 종류의 동물을 처벌 없이 오로지 보상으로만 훈련할 수 있음을 증명했습니다. 그들은 스키너 훈련 비둘기와 함께 제2차 세계 대전 중에 미사일을 안내했으며 돌고래 훈련사를 위한 훈련 프로그램과 매뉴얼을 만들어 오늘날에도 마린 월드와 씨 월드와 같은 곳에서 사용되는 방법을 가르쳤습니다.

이 단계에서 부부는 1964년 훈련된 돌고래를 바다에서 성공적으로 풀어주고 회복시킨 최초의 사람인 밥 베일리와 함께 일하기 시작했습니다. 1965년 Breland가 사망한 후 Marie와 Bob은 계속 함께 일했고 결국 결혼했습니다. 지난 55년 동안 세 명의 조련사는 Skinner의 조작적 조건화 원칙과 수년 동안 개발 및 적용한 기술을 사용하여 140종 이상의 동물을 훈련했습니다.

Karen Pryor가 1984년 그녀의 뛰어난 책 Don't Shoot The Dog를 통해 개 훈련 세계에 클리커 훈련을 소개한 후 베일리의 지식에 대한 개 조련사와 소유자의 요구가 기하급수적으로 증가했습니다. 핫스프링스에 있는 대규모 훈련 시설에서 5일 동안의 치킨 캠프와 마찬가지로 이틀 간의 치킨 워크숍이 인기를 얻었습니다.

Baileys가 도로에서 은퇴한다는 소문이 퍼졌을 때 개 주인과 조련사들은 내 작업실의 제한된 공간을 채우기 위해 달려갔습니다. 나는 적극적인 참가자보다는 워크숍을 참관하기로 했다. 사람과 닭의 반응을 관찰할 수 있다면 워크샵 경험을 개 훈련을 위해 사람들을 훈련시키는 직업에 더 잘 적용할 수 있다고 느꼈습니다.

이제 참가자와 참관인 모두 베일리스가 시작되기를 경외감과 역사적 감상으로 기다렸습니다. 우리는 살아있는 전설과 함께했습니다.

훌륭한 트레이너의 전제 조건
밥은 편안한 매너, 쉬운 매력, 유머로 우리를 단숨에 편안하게 해주었다. 그는 훌륭한 조련사에게 필요한 것이 무엇인지-빠른 반사신경, 강력한 관찰력, 함께 일하는 종에 대한 이해, 그리고 개별 동물의 기이함에 대한 토론으로 시작했습니다.

Bailey는 참가자들에게 치킨쉽의 세부 사항을 가르치기 위해 고안된 첫 번째 실습으로 닭 쟁탈전의 핵심을 알았습니다. 그것을 주위에 (팔 아래에 집어넣음). 우리는 이미 종과 우리에게 할당된 개별 닭의 기이함을 이해하는 법을 배우고 있었습니다.

처음 몇 가지 연습에는 Click! 그리고 닭이 우리가 원하는 행동을 보여주었을 때 정확하고 시기 적절한 방식으로 닭에게 음식 보상을 제공했습니다. 첫 번째 연습에서 목표는 먼저 큰 검은색 원을 쪼아 닭에게 보상을 주는 것이었습니다.

“한 펙만!” Bob은 우리에게 계속해서 상기시켰습니다. "빨리 음식을 가져와! 리듬에 빠지지 않도록 하세요. 그렇지 않으면 닭이 행동보다 리듬을 배우게 됩니다! 당신의 몸짓 언어가 당신의 의도를 닭에게 전하지 못하게 하십시오!”

학생들은 Click!의 역학을 연습했습니다! 다양한 수준의 조정과 성공으로 보상합니다. 일부는 능숙했고 Bob의 지시에 따라 편지를 썼습니다. Bob과 파트너의 알림에도 불구하고 일부는 즉시 리드미컬한 보상 전달 패턴에 빠졌습니다.

나는 개 소유자가 훈련 수업에서 개를 표시하고 보상할 때 유사한 어려움에 직면한다는 것을 알고 있습니다. 나는 소유자가 Click! 내가 하는 모습을 지켜보는 것만으로도 강아지에게 적절한 보상을 해주세요.

문제가 발생하면 닭을 잡으세요!
일부 참가자는 닭을 다루는 데 매우 편안했지만 다른 참가자는 확실히 겁을 먹었습니다. 자신 있게 새를 다룰수록 쪼아질 가능성이 적다는 Bob의 제안은 두려움을 완화시키는 데 거의 도움이 되지 않는 것 같았습니다. 계속 반복되는 닭 잡기 훈련만이 덜 자신감 있는 조련사에게 그들이 새를 ​​안전하게 다룰 수 있다고 확신시켰습니다. Bob은 또한 닭이 바닥에 헐거워지면 어떻게 해야 하는지에 대해서도 이야기했습니다. ("모두 쫓아가지 마세요! 먹이컵을 주세요.") 그리고 새 앞 테이블에 먹이컵을 쏟았다면?

Bob은 "문제가 발생하면 닭을 잡으십시오."라고 조언했습니다.

이러한 관찰은 개 훈련에도 적용되었으며 훈련 수업에서 개 주인과의 신뢰 수준에 큰 차이가 있습니다. 아마도 수업 첫 주에 유사한 핸들링 연습을 통합하면 개에 대한 일부 소유자의 자신감과 능력 수준을 높일 수 있습니다. 확실히 당신의 개가 풀려났을 때 그것을 쫓는 것은 닭처럼 당신에게서 도망치도록 부추길 뿐이라는 것은 사실입니다. 그리고 작업장 닭이 음식 컵에 끌린 것처럼 긍정적인 강화로 훈련된 개도 보상 신호에 끌립니다. 잠시 멈추거나 잘못된 개가 당신에게서 멀어질 때 어깨 너머로 시선을 돌리는 것과 같은 보상 가능한 행동의 순간을 위해.

조작적 조건화의 원리
우리가 훈련 사이에 닭에게 휴식 시간을 주는 동안 Marian Bailey가 우리에게 적절한 훈련 어휘를 가르치고 조작적 조건화의 원리에 대해 강의하면서 중심 무대에 섰습니다. 그녀는 자극이란 동물이 반응하거나 반응할 수 있는 환경의 모든 변화라고 상기시켰습니다. 강화는 자극에 대한 반응을 강화하는 것을 의미합니다. 소거는 비강화를 통해 자극에 대한 반응의 약화입니다. 긍정적 강화를 통해 훈련할 때 원하는 행동을 표시(클릭)하여 행동을 강화하고 원하지 않는 행동을 처벌하지 않고 무시(비강화)하여 소멸시킵니다.

예를 들어, 짖어 주의나 음식을 얻으려고 하는 개는 짖기 시작했을 때 등을 돌리면 짖는 것이 역효과라는 것을 빨리 알게 될 것입니다. 당신이 일관되게 대응한다면 짖는 소리는 결국 사라질 것입니다. 클릭하면 그는 이 수업을 더 빨리 배울 것입니다! 그리고 그가 조용해지자 마자 그에게 보상하고, 클릭하고 보상하기 전에 그가 조용히 있을 것으로 예상하는 시간을 점차적으로 연장하십시오. 대부분의 주인은 개가 조용할 때는 무시하고 개가 짖을 때 주의를 기울이고(개가 짖을 때 "쉿") 정반대의 행동을 하여 개가 짖으면 그가 원하는 관심을 받을 수 있다고 가르칩니다.

기본 용어 정의
우리는 또한 "행동의 ABC"-전건, 행동 및 결과를 배웠습니다. 선행 사건은 행동 이전에 발생하는 사건입니다. 우리는 선행 사건에 대한 개의 반응을 더 두드러지게 만들 수 있습니다. 즉, 의미를 부여함으로써 환경에 존재하는 다른 자극과 눈에 띄게 만듭니다. 개가 무언가를 하도록 하는 신호 또는 신호는 신호에 대한 적절한 반응이 강화될 것임을 보여줄 때 의미가 부여됩니다(치료와 함께).

'행동'이란 개가 앉기, 눕기, 오기, 짖기, 뛰어오르기, 도망치기, 먹기, 숨쉬기 등의 모든 행동을 의미합니다. 응답은 작업하기 위해 선택한 특정 동작입니다. 결과는 행동이나 반응이 발생한 후에 발생하는 사건입니다.

예를 들어, "앉아!"라고 말했을 때 개가 앉았다면 핫도그 한 조각을 줍니다. "앉아!" 는 전건이고, 개의 앉는 것은 행동 또는 반응이며, 핫도그 조각은 결과입니다. 당신이 사용한 훈련의 종류를 조작적 조건화라고 부르는 이유는 개의 반응(앉음)이 환경에 작용하기 때문입니다.

재능 있는 닭
이틀 동안 우리는 닭들에게 점점 더 복잡한 행동을 가르쳤습니다. 처음에 우리는 큰 목표물을 쪼는 것에 대해 그들에게 보상했지만, 우리는 작은 검은색 원으로, 그리고 나서 레이저 빔에서 작은 빨간 점으로 진행했습니다. 우리는 닭이 색깔은 다르지만 모양이 비슷한 종이 조각을 구별하고 올바른 것을 쪼는 법을 배울 수 있다는 것을 발견했습니다. (이를 차별이라고 합니다. 강아지 훈련에서 사용하는 예로는 개가 외모가 동일한 여러 번 중에서 주인의 향기가 나는 물품을 선택해야 하는 유틸리티 복종 수업의 냄새 식별 연습이 있습니다.)

우리는 또한 새들에게 고무줄을 잡고 늘리도록 가르쳤습니다(우리는 한쪽 끝을 잡고 다른 쪽 끝은 잡아당겼습니다). 그런 다음 동물에게 일련의 행동을 수행하도록 가르치는 것을 의미하는 "체인"을 했습니다. 우리는 닭에게 간단한 2가지 행동 사슬을 가르쳤습니다. 고무 밴드를 늘이고 클릭을 하기 전에 목표물을 쪼는 것입니다! 및 보상.

닭을 훈련시키는 동안 우리는 개 훈련에 대한 중요한 개념을 배우고 있었습니다. 강화 타이밍이 중요합니다. 클릭할 행동의 종류를 정확히 알고 시각화해야 합니다! 그렇지 않으면 늦을 것입니다. 강화가 늦어지면 실제로 잘못된 행동에 대해 보상을 하게 됩니다.

예를 들어, 치와와에게 회수하는 법을 가르치려면 먼저 클릭하고 공에 코를 대면 보상을 받을 수 있습니다. 클릭해야 합니다! 그의 코가 공에 닿는 순간, 그리고 클릭을 따라가며 간식을 먹습니다. 늦었다면 Click! 당신은 그를 만지기보다 공에서 멀어지는 것을 강화할 것입니다. 가끔 늦은 클릭하면서! 중요하지 않지만 너무 늦게 클릭하면 Sam이 공을 가져오는 법을 배우지 못할 수 있습니다.

우리는 또한 복잡한 행동을 작은 단위로 나누어 동물이 다음 단계로 진행하기 전에 각 단계를 완전히 이해하도록 하는 것이 중요하다는 것을 배웠습니다. Baileys에 따르면 대부분의 트레이너가 저지르는 가장 큰 실수는 너무 빨리 가려고 하는 것입니다.

예를 들어, 당신의 개가 당신이 훈련시키려는 행동의 개념을 갑자기 잃어버린 것처럼 보인다면, 당신이 너무 크게 한 발짝 내디뎠다는 신호입니다. 개가 잘했던 마지막 단계로 돌아가서 행동을 강화하고 다음 단계를 더 작은 단위로 나누는 방법을 알아내십시오.

느리고 꾸준한 발전
내 마지막 예를 계속 진행하기 위해 치와와가 큐에 따라 안정적으로 공을 집어들게 하는 데 성공했다고 가정해 보겠습니다. 성공에 대한 흥분으로 이제 마당을 가로질러 공을 던지고 개에게 공을 줍도록 신호를 줍니다. 타고난 리트리버가 아닌 치와와는 서서 당신을 이해할 수 없다는 표정으로 쳐다봅니다. 너무 큰 걸음을 내디뎠습니다.

개가 바로 앞에서 땅에서 공을 집어 들었다면 뒤로 돌아가 이 반응을 몇 번 반복하고 강화하십시오. 이제 공을 1피트 떨어진 곳으로 이동하고 큐를 제공할 수 있습니다. 그것이 너무 많으면 6인치 또는 3인치를 시도하여 그가 공을 얻을 때까지 시도한 다음 그가 마당 건너편에서 공을 가져올 때까지 조금씩 거리를 계속 늘려갈 수 있습니다.

Bob에 따르면 너무 빨리 가는 실수를 피하기 위해서는 새로운 행동을 훈련하기 전에 행동의 지형이나 모양을 분석해야 합니다. 그런 다음 서면 교육 계획을 작성하고 각 세션의 목표를 설정해야 합니다. 각 세션에 대해 염두에 두고 있는 목표가 있을 수 있지만 행동을 재분석하고 훈련에 접근하는 다양한 방법을 찾아 계획이 효과가 없을 경우 계획을 수정할 준비가 되어 있어야 합니다. 더 작은 증분으로 단계.

강화하라, 강화하라!
Baileys가 제시한 또 다른 핵심 개념은 많은 강화의 중요성이었습니다. 많은 개 소유자와 조련사가 Click!에 너무 인색합니다! 그리고 보상. 강화를 충분히 하지 않으면 개의 관심을 잃게 됩니다. 우리 닭들은 재빨리 바닥을 치고 보상이 테이블에 너무 천천히 올라가면 길 잃은 음식을 찾습니다. 마찬가지로, 개 훈련 클래스의 매우 자극적인 환경에서 우리가 충분한 이유를 제공하지 않으면 개는 쉽게 주의가 산만해집니다. 그리고 우리에게 집중할 수 있습니다.

학생들은 또한 보상 제공을 너무 빨리 중단하는 경향이 있습니다. 내 개는 잘 훈련되어 음식에 대한 보상 없이 반응하지만 내가 요청한 일에 대해 칭찬, 쓰다듬기 및 간식을 포함하여 여전히 많은 강화를 받습니다. 행동에 대한 나의 요청에 응답하는 것이 그들의 일이므로 나는 그들에게 그에 대한 대가를 지불해야 합니다. 대부분의 사람들은 가끔 급여를 받지 않는 한 열정적으로 일을 계속하지 않을 것입니다. 왜 우리 개가 무료로 일하기를 기대해야 합니까?

영감
워크숍이 막바지에 이르자 참가자들의 신나는 수다에 귀를 기울였습니다. 영감을 받은 우리는 집으로 돌아가 인간과 동물 학생들을 훈련시킬 계획에 대해 논의했습니다. 우리는 완고한 훈련 문제를 해결하기 위한 새로운 접근 방식으로 무장했습니다(행동의 지형을 시각화하고 더 작은 단계로 세분화). 우리는 새로운 행동을 가르치기 위한 새로운 아이디어를 가지고 있었습니다. 한 사람이 떠나자 그녀는 집에 돌아가 비둘기를 훈련시키겠다는 의사를 밝혔고, 나는 사막 거북이에게 장애물 코스를 "달리도록" 가르쳐 훈련 기술을 시험해 보자는 생각을 즐겁게 했습니다.

닭 훈련은 이 강력하고 긍정적인 훈련 방법에 대한 이해를 높이고 행동 관찰 기술을 연마하며 반사 신경과 보상 타이밍을 연마함으로써 개 훈련 능력을 향상시켰습니다. 물론 우리 대부분은 클리커 훈련을 받은 개가 이제 복종 타이틀, 민첩성 대회에서 우승하고 음악적 자유형 행사에서 주인과 함께 즐겁게 춤을 추고 있다는 사실을 이미 알고 있었습니다. 그러나 신호에 따라 복잡한 행동을 수행하도록 평범한 흰색 닭을 훈련시키는 것은 긍정적 강화 동물 훈련의 무한한 가능성을 상기시켰습니다.

-팻 밀러 작성