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긍정적인 개 훈련이 처음이신가요?

두 살짜리 스코틀랜드 테리어인 Dubhy를 자랑스러워하는 동안 잠시만 참아 주십시오. 생후 6개월에 길 잃은 강아지로 그를 발견했을 때부터 우리는 긍정적인 훈련 철학과 일치하는 방법과 관리 도구를 사용하여 그를 훈련했습니다. 그는 현대적이고 비강제적인 방법으로 완전히 훈련된 우리 송곳니 가족 중 첫 번째입니다.

지난 주말, 우리는 뒤뜰에 새로운 민첩성 장비 세트를 설치했습니다. 남편이 마지막 볼트를 조이고 있을 때 나는 민첩성 코스를 한 번도 본 적이 없는 더비를 잡으려고 집으로 달려갔다. 놀랍게도 그는 첫 번째 라운드에서 가장 험난한 장애물도 기꺼이 기꺼이 통과했습니다. 글쎄요, 닫힌 터널은 그에게 잠시 멈춤을 주었습니다. 무너진 낙하산 사이로 길이 보이지 않자 그는 대신 통 위로 뛰어올라 기뻐하며 자리에 앉더니 "이게 원하던 거냐"며 유쾌한 웃음을 보냈다. 반짝이는 눈의 질문. 내가 그를 배럴 밖으로 불러내고 그에게 길을 보여주기 위해 낙하산을 열었을 때 그 장애물도 빠르게 극복되었습니다.

긍정적인 개 훈련이 처음이신가요?

나는 Dubhy만큼 똑똑한 다른 개를 가지고 있었지만 열렬한 Scottie가 올 때까지 나는 강제로 완전히 훈련시킨 개를 아직 소유하지 못했습니다. 가슴, 밟힌 발가락 또는 기타 물리적 "교정"이 무엇이든. 그리고, 오! 얼마나 큰 차이를 만들 수 있습니까?

오해하지 마세요. 나는 12년 넘게 강압적인 훈련 기법을 사용하지 않았다. 나는 십여 년 전 다른 반려견과 함께 도덕적, 직업적 위기를 겪은 후 "긍정적" 훈련 기술로 완전히 완전히 전환되었습니다. 그 이후로 저는 수천 마리의 개를 대상으로 "개 친화적인" 훈련 방법만 사용했으며 이러한 효과적인 방법이 개와 주인 사이에 강력하고 신뢰할 수 있는 유대감을 조장하고 육성한다는 충분한 증거를 보았습니다.

그러나 Dubhy가 있기 전까지 나는 "크로스오버" 개(처음에는 힘 기반 방법으로 훈련을 받은 후 긍정적인 훈련으로 전환한 개)와 무섭고, 상처를 주고, 또는 강제 훈련. 속담처럼 완전히 다른 동물입니다.

교차 결과
예를 들어, 내 인생의 송곳니, Josie를 생각해보십시오. 테리어 믹스는 유쾌하고 의욕적인 일꾼이었고, 복종 경쟁 타이틀과 랠리 타이틀을 포함하여 우리는 함께 많은 것을 이뤘습니다. Josie는 또한 제 첫 "크로스오버" 개였습니다. 그녀가 3살이 될 때까지 나는 전통적인 힘 기반 방법으로 그녀를 훈련시켰습니다. 어느 날 Josie는 갑판 아래에 숨어서 내가 훈련 세션을 준비하기 위해 덤벨 세트를 꺼내는 것을 보았을 때 불행히도 나오지 않기를 거부했을 때 나를 개종하게 만들었습니다. (나는 그녀에게 전통적인 강압 훈련법인 이어핀치를 사용하여 회수하는 법을 가르치기 위해 일하고 있었다.)

이 사건 이후, 저는 행동 및 학습 과학에 기반을 둔 현대적이고 긍정적인 방법에 대해 배우기 위해 훈련을 2년 동안 쉬었습니다. 그제서야 나는 Josie를 다시 훈련하기 시작했습니다. 이번에는 애견 친화적인 훈련 방법만을 사용했는데, 그녀가 멋지게 반응했습니다. 우리의 성취는 빠르게 계속되었습니다.

그러나 여생 동안 새로운 훈련 상황이나 요청에 대한 Josie의 반응은 Dubhy의 열성적이고 창의적인 자원 봉사 활동과 매우 달랐습니다. 내가 이것을 설명할 수 있는 가장 좋은 방법은 새로운 무언가에 직면했을 때 그녀가 해야 할 일을 보여주기를 기다렸다는 것입니다. 많은 크로스오버 개처럼 말입니다. 내 생각에 그녀는 잘못된 일을 하는 것에 대한 두려움이나 불안이 내가 원하는 것을 추측하려고 했던 그 어떤 충동보다 더 강했던 것 같습니다. 비록 그녀의 인생의 마지막 12년 동안 그녀는 잘못된 일에 대해 벌을 받은 적이 없었습니다. 일.

즉, 독특한 훈련 요청에 직면했을 때 Josie와 같은 크로스오버 개는 아무것도 하지 않거나 이미 알고 있는 안전한 행동을 제공하는 경향이 있습니다.

긍정적인 방법이 효과적인 이유
대조적으로, Dubhy와 다른 개들은 어릴 때부터 새로운 훈련 요청에 대한 응답으로 새로운 행동을 "제안"하도록 격려받아 즐겁게 퍼즐을 풀기 위해 일하러 갑니다. 현대적인 훈련 방법은 이 이니셔티브를 가르치고, 육성하고, 활용합니다. 강아지의 자원봉사가 강아지가 잘 작동하는 이유입니다.

긍정적인 훈련에서 목표는 개가 옳은 일을 하도록 도와준 다음, 잘못된 일을 했을 때 벌을 주기보다는 그에 대한 보상을 하는 것입니다. 그가 실수를 하면 그 행동은 무시되거나 "죄송합니다, 다시 시도하세요!"와 함께 용서됩니다. 개가 다른 일을 하도록 격려합니다. "죄송합니다!"를 사용하여 "무보상 마커"는 개에게 그가 방금 제안한 행동이 보상을 얻지 못했지만 다른 하나는 보상을 받을 것이라고 가르칩니다. 그래서 그는 다시 시도하고 처벌을 두려워하지 않고 올바르게 될 때까지 계속 시도하는 법을 배웁니다.

초기 교육에서 그는 클릭을 얻기 위해 "조금만 맞으면" 됩니다! 그리고 보상; 목표는 항상 개가 성공하도록 돕고 훈련 게임을 하고 싶어하며 자신감을 갖게 하는 것입니다. 예를 들어, 처음에 개는 목줄을 매고 공손하게 걷는 법을 배우기 위해 "발뒤꿈치" 위치의 일반적인 영역에서 걷는 것에 대해 보상을 받습니다. 경쟁 힐링이 필요한 경우 나중에 "완벽한" 힐 위치에 더 가깝게 근사치를 클릭하여 더 정밀하게 "모양"을 지정할 수 있습니다. 그는 반복이나 보상을 통해 좋은 일이 일어나기 위해 필요한 곳을 배우고, 좋은 것을 좋아하기 때문에 거기에 자원합니다.

대조적으로, 힘 기반 훈련은 개가 발 뒤꿈치 위치에서 벗어날 때마다 가죽 끈에 날카로운 저크(팝)를 적용하여 개가 발 뒤꿈치를 가르칩니다. 벌칙의 반복을 통해 나쁜 일을 피하기 위해 어디가 필요한지 알게 되고, 상처받기 싫기 때문에 뒤꿈치 자세를 유지한다.

두 가지 방법 모두 개에게 예의 바르게 행동하도록 가르칠 수 있습니다. 강제 훈련을 받은 개는 사람을 관찰하고 읽는 법을 배우는데, 대부분은 그가 실수할 때 발생하는 부정적인 결과를 피하기 위해서입니다. 때때로 시정에 뒤따르는 칭찬과 보상은 처벌을 받을 수 있는 새로운 행동을 시도하는 학습된 주의를 극복하기에 충분하지 않습니다. 긍정적인 개는 또한 주변 사람을 보고 읽는 법을 배우므로 좋은 결과를 가져올 수 있는 좋은 행동을 제공할 기회를 활용할 수 있습니다. 그는 고통스러운 결과를 예상하지 않기 때문에 행동을 제안하는 것을 두려워하지 않습니다.

순종하지만 억제됨

12년간의 긍정적인 훈련과 관계 구축에도 불구하고 Josie는 Dubhy가 보여준 침착함으로 민첩성 과정을 다루지 않았을 것임을 압니다. 그녀는 그것이 보상을 받을 수 있는 대안적인 행동인지 알아보기 위해 미끄러운 통 위로 뛰어오르지 않았을 것입니다. 이것은 적어도 부분적으로는 서로 다른 성격 때문이라고 생각합니다. Dubhy는 건장하고 건장하며 전형적인 테리어 "두려움이 없는" 태도를 가지고 있습니다. Josie는 부드럽고 민감하며 신중했습니다.

긍정적인 개 훈련이 처음이신가요?

나는 또한 Josie가 새로운 것을 시도하는 것에 대한 자신감이 부족한 것은 그녀가 요청하지 않은 행동은 종종 처벌을 받으며 가장 안전한 행동은 무엇을 말하거나 보여주기를 기다리는 것이라는 것을 알았을 때 그녀의 초기 훈련 경험 때문이라고 확신합니다. 할.

반면에 Dubhy는 행동을 제안한 것에 대해 지속적으로 격려와 보상을 받았습니다. 그에게 새 물건을 주면 그는 즉시 그 물건으로 무엇을 해야 하는지 알아보기 시작합니다. 그에게 전체 민첩성 과정을 제공하면 그는 즉시 다양한 장비 각각으로 무엇을 해야 하는지 알아내려고 합니다.

교차 기록
물론, 크로스오버 개와 처음부터 긍정적인 훈련을 받은 개 사이의 엄청난 차이를 목격한 것은 저뿐만이 아닙니다.

"크로스오버 도그"라는 문구는 실제로 1990년대에 구식 방법에서 보다 긍정적인 훈련으로 전환하는 트레이너의 대규모 유입의 결과로 만들어졌습니다. 그녀의 획기적인 책 Don't Shoot Dog에서 전 해양 포유류 조련사 Karen Pryor는 클리커 훈련으로 알려진 정교한 긍정적 훈련 방법을 개 훈련 세계에 소개했습니다. 개 조련사들이 기술의 효과에 대해 알게 되면서 그들 중 많은 사람들도 긍정적인 훈련 방법으로 "교차"했습니다. Pryor가 말했듯이 “90년대 초반에는 클리커 운동화의 수를 한 손으로 셀 수 있었습니다. 이제 수천 명이 있습니다!”

강아지와 횡단
조련사는 전문 개 소유자와 일반 개 소유자 모두에게 크로스오버할 때 훈련에 대한 완전히 새로운 접근 방식을 크로스오버 개에게 가르쳐야 하는 도전에 직면합니다. 내가 Josie와 함께 관찰한 현상(새로운 행동을 자유롭게 제안하는 것을 꺼리는 그녀)은 전문 긍정적인 트레이너들 사이에서 종종 논의됩니다. 우리는 여러 유명 트레이너들에게 크로스오버 개와 인간과 함께 일할 때의 어려움에 대한 생각을 공유해 달라고 요청했습니다. 다음은 그들이 말한 내용입니다.

데보라 A. 존스, Ph.D.
심리학과 조교수,
오하이오주 켄트 주립대학교

Deb Jones는 대학 교수이자 작가이자 뛰어난 Click and Go 비디오 시리즈의 제작자이자 긍정적인 개 조련사입니다. 그녀의 첫 번째 성능 개는 성인 구조 래브라도 리트리버였습니다. Katie는 “고집”이라는 경멸적인 라벨을 가지고 Dr. Jones에게 왔습니다. 개에게는 다행스럽게도 Jones는 Katie가 아무 것도 하지 않고 조용히 함으로써 불쾌한 훈련 기술을 무시하고 견디는 법을 배웠다는 것을 이해했습니다.

Jones의 손에(그리고 클리커 훈련을 통해) Katie의 전체적인 태도와 태도가 바뀌었습니다. 그녀는 복종에서 행복하고 성공적으로 경쟁했고 환상적인 치료견이 되었습니다.

Jones는 크로스오버 개와 긍정적으로 훈련된 개 간의 차이점을 쉽게 볼 수 있다는 데 동의합니다. “보통 크로스오버 개는 훈련을 통해 '의심스러울 때는 아무 것도 하지 않는 것이 가장 좋다'는 것을 배웠습니다. 과거에 실수를 해서 벌을 받았다면 새로운 것을 시도하면 곤경에 빠지는 개념을 배웠습니다.

“그러나 긍정적인 방법에만 노출된 개는 기꺼이 새로운 것을 시도하고 열망합니다. 그들은 명시적인 지시를 기다리지 않고 훈련 과정에서 능동적입니다. 그들은 또한 창의적인 경향이 있는데, 이는 새로운 행동을 형성하거나 포착하려고 할 때 훌륭한 자산입니다."

Jones는 그녀의 인간 고객과 반려견 고객의 95%가 크로스오버이며 사람들은 강제와 강박을 수반하지 않는 훈련 방법을 찾고 싶어 한다고 추정합니다. Jones 자신은 구식 방법을 사용하지 않았지만, 부분적으로는 오래된 습관을 깨기 힘들 뿐만 아니라 효과적인 개 훈련에는 힘과 강박의 사용이 필요하다는 오래된 신화를 받아들였기 때문에 그녀는 인간 고객이 건너는 데 어려움을 겪는 것을 지켜봅니다. , 그리고 협박. "하지만 다른 방법이 있다는 것을 알게 되자마자 대부분의 사람들이 기꺼이 시도해 보고 결과에 만족합니다."라고 그녀는 말합니다.

진 도널드슨
샌프란시스코 창립자/강사
개 조련사를 위한 SPCA 아카데미

Jean Donaldson은 높이 평가되는 책 The Culture Clash, Dogs Are From Neptune, MINE!, A Guide to Resource Guarding in Dogs의 저자입니다. 그녀는 미국, 캐나다 및 해외에서 광범위하게 강의하고 있습니다.

Donaldson은 크로스오버 개가 일반적으로 위험을 감수하려는 의지가 적다는 데 동의하고 "학습된 무력감"을 보일 수도 있다고 제안합니다. 이것은 개가 트레이너에 의해 적용되는 혐오(벌)를 피할 수 없거나 피하는 방법을 모르는 경우 무관심, 부동 및 자극에 대한 무반응이 특징입니다. "그래서," 그녀는 "조련사가 건너갈 때 훈련 세션에는 많은 짐이 있고 개가 더 이상 혐오감을 느끼지 않는다는 것을 배우는 데 시간이 걸릴 수 있습니다."라고 말합니다.

그녀는 많은 유인 및 신체적 자극으로 훈련된 개에게서도 낙진을 봅니다(개가 행동을 수행할 때까지 기다렸다가 클릭 보상). Donaldson은 또한 이러한 개가 행동을 제안하는 것을 덜 꺼릴 수 있다고 제안합니다. 유인되고 충동적인 개는 스스로 알아내기 위해 행동을 제안하기보다 트레이너가 답을 보여줄 때까지 기다리는 법을 배웠기 때문입니다.

교차 질문에 대해 생각하면서 Donaldson은 "긍정적 강화 훈련의 기록과 이에 대한 쉽게 구할 수 있는 정보를 고려할 때 2002년에 누군가가 어떻게 교차하지 않았는지 상상하기 어렵지 않습니까?"라고 생각합니다.

레슬리 넬슨
테일즈-유-윈! 애견센터,
코네티컷주 톨랜드

Leslie Nelson은 긍정적인 훈련의 초기 아이콘 중 하나였으며 그녀의 Tails-U-Win의 디렉터로서 매주 50개 이상의 수업을 계속 감독하고 있습니다! 훈련 센터. 그녀는 개가 많은 인간보다 횡단에 더 쉽게 적응한다고 느끼고 자신의 횡단 투쟁을 회상합니다. “몇 년 전에 모든 긍정적인 훈련으로 전환하기로 결정했을 때를 잘 기억합니다.”라고 그녀는 말합니다. “처음에는 [목줄 교정을 하지 않으려고] 목줄 없이 완전히 일해야 했습니다. 오래된 습관은 죽습니다.”

Nelson은 대부분의 크로스오버 개가 긍정적인 훈련에 열성적으로 반응하지만 순수한 클리커 훈련 및 성형에 약간의 어려움을 겪을 수 있고 새로운 접근 방식이 처음에는 스트레스를 받을 수 있음을 발견했습니다.

"그들은 틀릴까 두려워 새로운 행동을 제안하는 것을 매우 꺼릴 수 있습니다."라고 Nelson은 말합니다. "다행히 긍정적인 강화 훈련은 다양한 선택을 제공하며 각 개의 요구 사항을 충족하도록 조정할 수 있습니다. 크로스오버 개는 유인(개가 행동을 제안하도록 간식을 사용), 표적화(개에게 지정된 목표물에 코를 만지는 방법 가르치기), 모델링(부드러운 물리적 지원을 사용하여 원하는 위치로 개를 도와주세요.”

KAREN OVERALL, MA, VMD, Ph.D., ABS
공인 동물 행동학자,
펜실베니아 대학교, 필라델피아

Dr.Overall은 국제적으로 유명한 연구원, 저자, 연사 및 행동학자로 베스트셀러 교과서인 Clinical Behavioral Medicine for Small Animals가 행동 훈련을 하는 트레이너를 위한 성경입니다.

그녀의 학문적 배경에 충실하게, 전체는 그녀의 의견을 뒷받침할 확실한 조사 없이 추측하는 것을 꺼렸습니다. 그녀는 개가 맥락에서 매우 잘 배우기 때문에 아마도 대부분의 인간보다 횡단에 더 잘 대처할 수 있다고 제안했습니다.

전체에 따르면 개는 비언어적 신호(신체 언어)와 후각 의사소통(후각)에 너무 의존하기 때문에 쉽게 거짓말을 할 수 없습니다. 따라서 우리 인간이 진정으로 긍정적인 훈련에 전념할 때 우리의 전체 비폭력 메시지가 개에게 명확하게 전달됩니다.

Because, however, as Nelson says, “Old habits die hard,” we sometimes send mixed messages, when we inadvertently or deliberately revert to using punishment-based methods that worked for us before.

Overall suggests that dogs closer to the edge – more uncertain, anxious, roughly-handled dogs – will have more difficulty with crossing over. She says, “It likely all comes down to how well the dog can read the rules, and how damaged they are. The longer I go on, the more I am convinced that ‘normal’ is defined by how well you recover.”

Patience begets progress
The trainers we interviewed all seemed to agree (as do we) that punishment-based training causes damage (mental if not always physical) and that crossover dogs must recover from that damage as part of the crossing-over process. The degree of success in that recovery varies depending on a number of factors including the dog’s personality, the amount of damage done, and the skill and consistency the owner/trainer demonstrates in her commitment to and application of positive methods.

Dr. Jones offers some final words of wisdom for humans who embark on the crossover journey.

“Be patient,” she counsels. “Your dog has to unlearn old information before he can completely participate in your new way of training. Progress should occur on the dog’s timetable, not yours. Let him discover that trying new things is reinforced, not punished. Let go of the idea that you control the training process, and let your dog be an active participant.”

A year ago, my husband and I said heart -wrenching goodbyes to my first crossover dog, Josie, when she let us know that her 15-year-old body was too tired to carry on in this world. I am eternally grateful to her for showing me the way to be a more compassionate trainer and human. And I will always regret the three years of measured punishment I inflicted on her, using the methods I had been taught before I learned a better way. If I could change just one thing in my life, I would take back those three years of collar corrections, verbal aversives, and ear pinches that I imposed on my beloved dog, before she taught me a better way. I can see Josie in my mind’s eye even now, running the agility course in our backyard next to Dubhy, sharing his joy, confidence, and faith in a positive world.


사냥견을 위한 긍정적인 개 훈련
사냥견을 위한 긍정적인 개 훈련

리트리버, 그렇습니다. 포인터, 그렇습니다. 세터, 그렇습니다. 스패니얼, 네. 저주 . . . 기다리다. 저주? 잠깐 기다려요. 피스트? 플롯 하운드? 그렇게 빠르지 않아! 무슨 일이야? 나는 우리가 사냥개에 대해 이야기하고 있다고 생각했습니다. 누구에게 말을 하느냐에 따라 사냥개는 매우 다른 의미를 갖습니다. 유일한 공통점은 가죽 끈의 인간 끝이 역사적으로 일종의 게임을 추구하기 위해 총을 들고 왔다는 것입니다. 문제의 게임은 식후 오락이 아니라 식탁 위의 앙트레였습니다. 그것은 꿩, 오리 또는 다람쥐일 수 있습니다. 수백 년

긍정적인 자세를 유지하기 위한 노력(개 훈련)
긍정적인 자세를 유지하기 위한 노력(개 훈련)

아직도 전쟁 중인 나치가 있다는 사실을 알고 계셨습니까? 아마도 전쟁은 개 세계에 있으며 훈련 방법에 대해 개 소유자의 마음과 정신을 위해 싸우고 있습니다. 분명히 나치는 한쪽 편에 포지 나치(Pozzie Nazis)라고 조롱하며, 스스로를 균형잡힌 사람이라고 부르지만 무차별 훈련자라고 조롱하는 사람들은 다른 한쪽에 있습니다. 자, 여러분, 스위스라고 부르십시오. 우리는 싸우지 않을 것이기 때문입니다. 평화에게 기회를 주세요. 이 간행물에서 우리는 소위 긍정적인 개 훈련, 일명 개 친화 훈련, 비강제 훈련에 공개적으로 편향되어 있