결과; Canine Accountability의 "악한 말"

아이들에게는 타임아웃이 있고, 운전자는 티켓을 받고, 도둑은 감옥에 갑니다. 그렇다면 개에게 행동에 대한 결과를 주는 것이 왜 그렇게 비인간적입니까?

공인 개 조련사이자 전문 블로거인 Laura Pakis 작성

당신의 개는 초인종을 두려워하기 때문에 친구에게 뛰어 들지 않습니다. 같은 이유로 지나가던 고양이를 쫓으면서 당신을 땅으로 끌어당기는 것도 아닙니다. 당신의 개는 아무런 책임도 지지 않고 몇 번이고 나쁜 행동을 하도록 허용했기 때문에 매너가 없습니다.

이에 대해 무엇을 할 수 있습니까? 칭찬과 적절한 시정을 사용하는 방법을 배웁니다.

우리에게 기대되는 것에 대한 진정한 균형과 완전한 이해는 "예"(좋은 일을 계속하십시오)와 "아니오"(그 일을 중지)를 통해 획득됩니다. "아니오"와 잘못된 행동에 대한 이해할 수 있는 수정 없이는 전체 학습 범위를 가질 수 없습니다. 규칙이 명확하지 않습니다.

적절한 교정을 하면 강아지가 다치지 않을 것입니다. 그러나 그것은 타이밍과 보상으로 수행되어야 합니다. 올바르게 사용하면 "지금 하고 있는 일을 중지하세요!"라고 말하여 개에게 다시 초점을 맞춥니다.

적절한 수정 방법

효과적인 수정은 필수입니다. 한 번의 효과적인 수정이 100번의 비효율적인 수정보다 낫습니다.

적절한 교정을 하려면 재빨리 "팝"하고 끈을 풀어야 하며 교정을 제공하는 정확한 시간에 "아니오"라고 말해야 합니다.

교정의 핵심은 균형 잡힌 척도입니다. 척도는 칭찬과 수정(옳고 그름)을 기반으로 합니다. 강아지를 훈련할 때 항상 최대한 즐겁게 지내고 싶으므로 강아지가 올바른 행동을 했을 때 알려주는 것을 잊지 마세요!

적절한 교정은 힘이 아니라 속도에 관한 것입니다. 목줄이 터지거나 스냅됩니다.
트레이닝 칼라를 잡아당기거나, 비틀거나, 당기거나 꽉 잡아서는 안 됩니다. 모두 효과가 없으며 개만 다치게 할 것입니다.

교정을 할 때 올바른 방향으로 교정하고 싶은지 확인해야 합니다. 예를 들어, HEEL 명령의 경우 뒤쪽을 향해 수정합니다. SIT의 경우 당신은 그의 머리 뒤로 등을 교정합니다. DOWN의 경우 지면을 향해 내려갑니다.

귀하의 개는 결과가 어떠해야 하는지에 대한 척도입니다.

목소리에 차분한 톤을 유지하면서 감정 없이 교정이 이루어집니다. 소리 지르거나 소리지르지 마세요. 당신의 개는 당신보다 더 잘 듣습니다.

그가 구두 NO에 응답한다면, 그것이 그가 필요한 전부입니다. 그러나 그가 계속해서 같은 나쁜 행동을 한다면 그 결과는 더 단단해야 합니다(이 결과를 달성하려면 마틴게일, 슬립 칼라 또는 프롱 칼라와 같은 훈련 도구를 사용해야 합니다).

개에게 요구되는 내용을 이해하는 경우에만 개를 수정하십시오. 당신이 이것을 측정하는 방법은 당신이 그에게 명령을 하라고 하고 그가 그것을 연속으로 3-4번 하는 경우입니다. 그는 명령을 알고 있습니다. 그가 명령을 알고 난 후에 그가 명령에 응답하지 않으면 그를 수정해야 합니다.

수정한 후에는 잊어버림

교정을 받은 후에는 개가 무엇을 했는지에 상관없이 잊어버렸습니다(당신이 가장 좋아하는 신발을 씹거나 집에 쓰레기를 뿌렸더라도!). 행동에서 그를 붙잡지 않는 한 그를 고칠 수 없다는 것을 기억하십시오. 행동에서 그를 잡았다면 공정한 시정 조치를 취하고 계속하십시오. 원한을 품거나 화를 내거나 개를 내려다보지 마십시오. 이것은 그를 위협하고 아마도 당신을 두려워하게 만들 것입니다. 당신의 개는 당신을 행복하게 만들고 싶어하고 두려워하거나 지배당하기 때문이 아닙니다. 권위주의적 접근보다는 권위주의적 접근이 가장 좋습니다.

강아지의 성과에 따라 칭찬의 균형을 맞추세요.

좋은 행동과 원하는 행동에 대해 개를 칭찬하는 것이 중요합니다. 그러나 강아지가 당신의 소원을 들어주기 전에 여러 번 말해야 한다면 강아지가 첫 번째 명령에 순종한 것과 같은 양의 칭찬을 받아서는 안 됩니다. 놀랍게도 그는 높은 평가를 이해하고 일할 것입니다.

당신의 개가 명령하는 동안 많은 감정과 함께 높은 구두 칭찬을하고 그가 잘했다고 말하십시오. 명령 중에 쓰다듬으면 공정하지 않은 명령에서 그를 유인할 가능성이 큽니다. 매우 감정적인 칭찬은 당신이 요청한 첫 번째 시간에 당신이 요구한 것을 개에게 시정할 필요 없이 수행한 경우에만 개가 주어집니다.

당신이 당신의 개에게 시정을 해준다면 당신은 여전히 ​​칭찬을 해야 하지만 덜 감정적입니다. 명령에서 개를 풀어준 다음 잘한 일을 위해 애무를 아끼지 마십시오.

이것이 그가 우리를 위해 일하도록 동기를 부여하는 방법입니다.

점프, 입 만지기, 나쁜 매너, 자원 보호, 반응성, 제어할 수 없는 에너지, 경청하지 않음 등 해결되지 않은 행동으로 인해 개는 놀라운 속도로 매일 안락사되고 있습니다. 삶을 끝내는 선택이 나쁜 행동을 멈추기 위한 훈련보다 더 수용 가능하다고 판단되면 문제가 있습니다. 누구나 결과가 필요합니다.

적절한 교정은 해를 입히거나 개의 정신을 깨뜨리거나 개와의 유대를 깨뜨리지 않습니다. 사실, 칭찬과 결과로 당신은 당신의 개와 놀라운 관계를 갖게 될 것입니다.

개 행동 및 훈련에 대해 자세히 알고 싶으십니까? Acme Canine의 구독 패트리온 페이지 .