개는 무리를 이루는 동물입니다. 당신이 개를 가족으로 데려오면 당신은 그들의 무리가 됩니다. 강아지 한 마리를 키우는 사람도 한 팩입니다.
인간 구성원은 개 구성원보다 높은 지위를 유지해야 합니다. 리더는 규칙을 설정하고 규칙을 시행하며 일이 원활하게 진행되도록 합니다. 지도자는 비열하거나 공격적이거나 육체적일 필요가 없습니다. 지도자는 일관성 있고 친절하며 지도해야 합니다.
리더십 역할에 대한 혼란은 바람직하지 않고 위험한 행동으로 이어질 수 있습니다.
강아지든 어른이든 개가 가족에게 들어올 때 자신의 위치를 알아야 합니다 팩 구조. 개는 자신이 성취할 수 있고 편안함을 느낄 수 있는 가장 높은 지위에 도달합니다. 일부 개는 쪼개지는 순서의 낮은 수준에 쉽게 적합하고 권위에 도전하거나 당신의 규칙에 의문을 제기하지 않습니다. 일부 개는 중간 어딘가에 있기를 원하고 타고난 리더(말하자면 탑독)와 사회적 등반가가 있습니다. 항상 자신이 얼마나 높이 올라갈 수 있는지 테스트합니다. 이들은 나쁜 개들이 아닙니다. 그들은 타고난 리더이며 본능을 따릅니다. 부족하고 공백이 있으면 채워줄 것입니다.
당신의 개가 당신에게 다가가서 짖거나, 갉아먹거나, 발로 차면 뛰어올라 놀거나 쓰다듬어 주세요. 그가 찾고 있는 쿠키를 가져오시겠습니까? 그렇다면 당신은 그가 말하는 대로 하고 있는 것입니다. 리더는 하위 팩 구성원이 지시한 대로 하지 않습니다. 리더는 규칙을 만듭니다. 리더는 언제, 무엇을, 어디서, 어떻게 결정합니다. 그것은 대부분의 개에게 쉽습니다. 당신은 당신과 당신의 개에 관한 모든 결정을 내립니다. 매우 가치 있는 활동을 하기 전에 강아지에게 간단한 앉으라고 요청하는 것은 좋은 행동에 매우 도움이 됩니다.
수줍음이 많은 강아지에게도 리더십은 중요합니다. 일관된 리더십의 부족은 수줍은 개에게 스트레스가 됩니다. 무리의 리더는 안전감과 신뢰감을 전달합니다. 리더는 상황이 통제되고 있음을 개에게 분명히 합니다. 리더는 무리를 위해 결정을 내리고 보안을 유지할 것입니다.
첫째, 리더십을 얻지 못하는 방법:물리적 대결 방식은 위험할 수 있고 상황을 악화시킬 수 있습니다.
구식 방법은 스크러프 쉐이크와 알파 롤을 수행하여 동물을 지배하는 것이 었습니다. 사용하는 경우 개는 한 사람에게 도전하지 않는 법을 배울 수 있지만 다른 가족 구성원에게 보복할 수 있습니다. 물리적인 방법은 두려움에 기반한 문제를 유발할 수 있으며 반려견과의 관계를 손상시킬 수 있습니다. 부정적인 대립 방식으로 인해 개가 더 악화되고 더 많은 문제가 발생하는 것을 봅니다.
반면에, 비대립적 방법은 실제로 반려견과의 관계를 향상시킬 수 있습니다. 좋은 리더가 되려면 개의 신뢰를 얻어야 합니다. 당신의 개가 특정한 방식으로 행동할 때마다 당신에게 무엇을 기대해야 하는지 알아야 할 것입니다. 리더의 지위를 얻으려는 개가 더 일관되고 엄격해야 합니다. 그들이 당신을 위해 무언가를하지 않는 한 당신은 당신의 개에게주의를 기울일 수 없습니다. 이것은 당신이 당신의 개에게 많은 관심과 다른 좋은 것들을 줄 수 없다는 것을 의미하지 않습니다. 단지 당신이 당신의 조건에 따라 그것을 하고 개가 당신을 위해 먼저 무언가를 하도록 요청한다는 것을 의미합니다.
좋은 행동은 주목을 받습니다. 충동적인 행동은 무시됩니다. 부정적인 관심도 관심이기 때문에 무시됩니다.
공간은 강아지에게 중요한 자원입니다. 개에게 끼어들지 말고 문 앞에서 기다리도록 가르치십시오. 또한 집과 마당을 걸을 때 개가 방해되지 않도록 훈련하십시오.
휴게소는 지도자가 통제합니다. 당신의 개가 당신과 함께 잔다면 최소한 당신의 개가 침대에 올라가도록 허락하고 당신이 그렇게 말하면 침대에서 내릴 수 있도록 하십시오. 개가 이런 일을 하려고 하지 않는다면 상자에서 재우도록 하는 것이 좋습니다.
장난감을 치워 두십시오. 플레이 시간을 결정합니다. 리더는 플레이 타임과 플레이 타임 종료 시점을 결정합니다. 장난감과 교환해야 하는 경우에도 장난감을 제어할 수 있는지 확인하십시오.
끊임없이 변화하는 일정에 따라 먹이를 먹는 일부 개는 먹이를 줄 때 너무 까다로워지는 것을 방지할 것입니다. 사료를 먹지 않은 개는 음식을 완전히 통제할 수 있습니다. 음식을 조절해주세요. 개에게 먹이를 주기 전에 앉게 하고 15-20분 후에 그릇을 들어 올리십시오. 이것은 리더십을 확립하는 데 도움이 될 것입니다. 개는 음식을 통제하는 사람을 존중하고 경청할 가능성이 더 큽니다. 개가 싯스테이를 알면 그것을 사용하십시오. 당신은 먹는 것을 허용합니다 – 강력한 것입니다.
사나운 개가 있다면 집에 왔을 때 몇 분 동안 그를 무시하고 싶을 수 있습니다. 그가 주의를 요구한다면, 그가 앉아 있을 때만 그를 앉히고 쓰다듬게 하십시오. 리더는 언제 어디서나 개의 몸을 다룰 수 있습니다. 이것은 무력을 사용하지 않고도 달성할 수 있습니다.
매일 5~10분 동안 기본적인 복종을 함으로써 생계를 위해 일한다는 것을 개에게 상기시키십시오. 이것은 당신의 개에게 당신의 소원을 전달할 수 있는 수단을 제공할 것입니다. 그렇지 않으면 물리적 통제에 의존해야 합니다. 큰 개를 가지고 있다면 물리적 통제가 불가능할 수 있습니다. 좋은 행동에 대한 보상으로 간식과 칭찬을 하면 개는 이를 더 자주 제공할 것입니다.
개를 지도하고 친절하고 칭찬해 주십시오. 시간을 보내고 개를 이끌면서 친밀한 유대감을 만드십시오. 훈련과 교육은 반려견이 그들이 살고 있는 인간 세계를 이해하는 데 도움이 됩니다. 한발 물러서서 반려견의 눈으로 사물을 바라보세요.
친절하고 공정한 지도자가 되십시오. 규칙이 있고 그것에 충실하십시오. 헛되이 하지 마십시오. 가족 모두가 규칙에 동의하고 준수해야 합니다.
당신이 가장 좋아하는 상사와 그들이 가지고 있는 특성을 생각해 보십시오. 일관성, 공정성, 동기 부여 및 신뢰가 모두 함께 작동하여 리더가 됩니다. 철권으로 통치하지 마십시오. 오히려 교육하고 격려하고 결과를 기대하십시오. 최고의 관계를 갖게 될 것입니다.
![개가 짖는 이유:10가지 중요한 이유! [새 가이드]](https://pet.226248.com/article/uploadfiles/202203/2022031614510073_S.png)
이 기사에서 개는 왜 짖나요?라는 질문에 대한 답을 찾을 수 있습니다. 짖는 것은 개의 주요 의사 소통 수단입니다. 경험상 개 짖는 소리는 상황에 따라 다르다는 것을 압니다. 나무 껍질의 높이, 지속 시간, 나무 껍질 사이의 공간이 모두 독특한 메시지를 전달합니다. 지금까지는 강아지가 다양한 경우에 무엇을 해주기를 원하는지 이해하도록 훈련시켜야 합니다. 이제 개가 무슨 말을 하는지도 이해할 때입니다. 계속 읽으면서 개가 짖는 다양한 이유와 그에 대해 할 수 있는 일을 알게 될 것입니다. 준비가 되었다면 바로 뛰어들자!
절뚝거림이라고도 하는 절뚝거림은 개가 수의사를 방문해야 하는 가장 일반적인 이유 중 하나입니다. 네 발과 무한한 에너지로 개는 때때로 스스로를 다치게 합니다. 그러나 부상이 개가 절뚝거릴 수 있는 유일한 이유는 아닙니다. 사실, 뼈 문제부터 근육, 힘줄, 인대와 같은 관절을 연결, 지지하거나 움직이는 데 도움이 되는 조직의 문제, 심지어는 신경 문제에 이르기까지 많은 것들이 절름발이를 유발할 수 있습니다. 개의 절뚝거림을 유발할 수 있는 것들의 예로는 특정 질병, 감염, 성장 문제, 때로는 암이 있습니다. 개가 갑자기 절뚝거리거나
